有給休暇のはなし。

新年度がスタートし、３ヶ月が過ぎようとしています。
皆さん、いかがでしょうか？？

突然ですが、みなさんのリフレッシュ方法にはどういったものがありますか？

ちなみに、当社で聞いてみたところ・・・
・買い物（特にバッグや靴）
・スポーツクラブでトレーニング
・お酒
・ランニング
・ゴルフ
・旅行

といった答えでした。

さて、リフレッシュするに当たって、有給休暇を使用する方もいるかと思います。

そもそも有給休暇とは何でしょうか？
通常の休暇日とは異なり、賃金の支払われる休暇日のことです。
労働基準法では、
6カ月以上継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した労働者に対して、
最低10日与えなければならない

と記されています。（上記は週30時間以上勤務の場合）
もちろん非常勤でも付与される日数は減りますが、適用されます。

また、このほかにリフレッシュ休暇・誕生日休暇というものを定めていたり、

有給休暇が、入職後すぐ支給される病院や、20日支給される病院等

就業先によって、様々です。

ワークライフバランスのとれる職場で勤務したい方にとっては
お仕事探しの重要場ポイントになりますね。

詳しくは、お問い合わせください。