雇用形態正社員, パート社員
給与正社員: 基本給200,000円~220,000円 + 各種手当; パート: 正看護師1,350円~1,550円/時, 准看護師1,190円~1,250円/時
賞与年2回
各種手当職務手当(正看護師50,000円、准看護師15,000円、オンコール手当2,000円/回、プリセプター3,000円/人、地域連携担当者5,000円、コーチ3,000円)、物価高対応手当10,000円
福利厚生子連れ出勤制度、子どもスペース、1時間単位有休、正社員短時間勤務、地域限定勤務、柔軟シフト、手厚い人員配置、ハイパーメディカル保険、退職金制度、リフレッシュ休暇、計画有給休暇、インフルエンザ予防接種補助、健康診断無料、ストレスチェック、社内・外部カウンセリング、健康づくりプロジェクト、レスパイト制度、特定保健指導、課題解決サポートデスク、プリセプター制度、初任者研修無料、研修受講料補助、試験対策勉強会、目標設定面談、夢を叶えるプロジェクト、スキル・チャレンジ・バンク、昇り坂イレブン
残業時間外勤務ゼロ(月1の職員会議を除く)
オンコールオンコール手当2,000円/回(応相談)
教育体制プリセプター制度、初任者研修無料、研修受講料補助、試験対策勉強会、社内研修充実
応募資格看護職員: 正看護師または准看護師