雇用形態準パ
勤務時間正社員: 8:30~17:30 (8:00~18:00の間で調整可能); 短時間正社員: 8:30-17:30の間の4.5時間以上; 準社員: 8:30-17:30の間の4.5時間以上; パート: 8:30~17:30の間の4時間、週3日以上
各種手当資格手当、交通費(訪問のみ/上限あり)、時間外手当
休日休暇年間120日以上、土・日・祝日(成人の日は除く)、夏季休暇(8/13~8/15)、年末年始休日(12/30~1/3)、年次有給休暇、独自の特別有給休暇
福利厚生健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険、産前・産後休業制度、育児休業制度(最大3年まで)、介護休業制度、無料社内託児室、フィットネスジム会費割引、休業後復帰時のならし勤務制度
残業平均残業時間1ヶ月0.9時間
教育体制入社後半年間のプリセプター制度、新人研修、復帰後研修、ビジネスマナー研修、リハ職症例発表、メンタルヘルス勉強会、月1回の社長勉強会、職種別勉強会、外部研修の参加費・交通費補助(回数制限なし)