雇用形態常勤/パート
勤務時間シフト制(例:日勤10~19時(休1h)、夕勤13~22時(休1h)、夜勤22~翌9時(休3h)、夕夜勤16~翌9時(休4h))
賞与賞与(年2回:入職から半年経過後)
各種手当資格手当、役職手当、処遇改善加算、交通費支給、夜勤割増賃金
休日休暇土日祝相当分の休日あり、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇制度あり
福利厚生各種社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働保険)、弔慰金・見舞金・慶弔制度、健康診断(全額補助)、各種健康相談窓口、メンタルヘルス相談(無料)、24時間健康相談(無料)、社外講師による研修(マネーセミナー、ライフプランセミナー)
教育体制正社員研修体制:世話人研修(入社時)、生活支援員研修(入社時)、世話人・生活支援員継続研修(通年)、管理者研修(随時)、サービス管理責任者研修(随時)、社会人マナー研修(希望者)、管理職研修(該当者)、虐待・身体拘束防止研修(年2回)、ハラスメント防止研修(年2回)。正社員資格取得応援体制:初任者研修(未経験者:全額補助)、サービス管理責任者講習(希望者:全額補助)、相談支援員講習(希望者:全額補助)。パート・アルバイト研修体制:世話人研修(入社時)、世話人継続研修(通年)、虐待・身体拘束防止研修(年2回)、ハラスメント防止研修(年2回)
応募資格有資格者、経験者、無資格者、未経験者も大歓迎