雇用形態常勤/パート
勤務時間9:00~17:30(朝のカンファレンス9:00~、退勤17:30)
賞与賞与あり
各種手当通勤手当支給
休日休暇常勤の場合、日曜はお休み。土曜日は月2回程度半日出勤。祝日は利用者状況により交代で出勤。非常勤(パート)の場合、土日祝日お休み可能
福利厚生社会保険完備、制服貸与、定年60歳 再雇用制度あり(65歳まで)、メンタルサポート、育児休業・子の看護休暇、保育室・保育料補助、診療費見舞金、健康診断実施、介護休暇・介護休業、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、TMG団体保険、提携企業による各種割引サービス
残業残業は月平均0~5時間程度
1日の訪問件数1日4~5件程度
移動方法社用車使用(軽AT車または電動自転車)、主に自転車で訪問し遠方のみ車
オンコールオンコール体制導入(夜間緊急対応)、専用スマホ持ち、状況に応じて電話指示または緊急訪問、オンコール回数や曜日は相談可能、最初はオンコールなし可、平均月1回程度(多くても月3回程度)、セカンドコール体制あり
教育体制未経験・新入職員向け研修体制整備、併設病院での実技研修可能、eラーニングや研修など教育体制充実、TMG本部研修や看護局主催研修、施設内研修参加可能、専門看護師・認定看護師・認定看護管理教育課程・特定行為研修・看護学生実習指導者講習などスキルアップ支援
応募資格看護師の実務経験3年以上