雇用形態正職員・パート職員
勤務時間病院勤務の場合は日勤または二交替勤務が基本となります。日勤:8:30~17:00 夜勤:16:30~9:00 ※パート職員を希望される方は、希望時間をお知らせください。・診療所、老人保健施設、訪問看護ステーションの勤務体制は場所によって異なりますので、お問合せください。
給与(2023年度実績、33歳 埼玉協同病院病棟例)保健師・看護師(4大卒)279,600円+手当76,000円=合計355,600円、上記以外の看護師275,800円+手当76,000円=合計351,800円
賞与年2回(7月、12月)
各種手当夜勤手当、看護手当、超過勤務手当、子ども手当、住宅手当、早出手当、待機手当、呼出手当、年末年始特別手当など
休日休暇病棟・訪問看護ステーション4週8休、上記以外4週7休(リフレッシュ休暇4日、年末年始休暇5日)
福利厚生健康保険/厚生年金保険/企業年金基金/労災保険/雇用保険、ファミリーサポート休業・休暇制度(育児休業、介護休業、不妊治療休業、子の看護休暇ほか)、共済制度(医療費免除、出産・休業給付、慶弔給付)、サークル活動
教育体制全看護職員対象のクリニカルラダーシステム、認定看護師資格取得支援制度、専門看護師資格取得支援制度、国内留学制度(看護系大学編入、看護系大学院進学など)
応募資格保健師・看護師の有資格者