雇用形態常勤
勤務時間日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
夜勤 16:30〜翌9:00(休憩120分)
給与月給308,400円〜
賞与◇賞与年2回あり(7月・12月)※2023年度実績年間3.4か月
各種手当・付加手当 (15,000円)
・賃上対応手当(9,600円)
・物価手当(3,000円)
・通勤手当:実費支給(上限:150,000円/月)
・特別手当(日・祝日、年末年始勤務手当)
・遅番手当
・資格手当
・役職手当
・夜勤手当(15,500円/1回)
・時間外手当
・扶養家族手当 (配偶者15,000円、第1,2子10,000円、第3子以降5,000円)
休日休暇◇4週8休制
◇年間休日数:122日(2025年度)
◇6か月経過後の年次有給休暇:10日
◇産休・育児休暇・特別休暇など(育児休暇、介護休暇などの取得実績あり)
福利厚生◆職員寮あり
◆制服貸与
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆定年60歳 再雇用制度あり(65歳まで)
【法定福利厚生】
・社会保険への加入/労災完備
・特別有給休暇の取得(子の看護休暇・介護休暇)
【法定外福利厚生】
・入職時と年に一度(又は二度)の健康診断の実施
・インフルワクチン費用の一部補助
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
・診療費見舞金・・・グループ病院で受診した場合、診療費と薬代が一部補填
・交通費支給(月額15万円まで支給)
・研修制度充実
・資格取得支援制度あり
・制服貸与
・スポーツクラブ・美容室・学習塾・パック旅行等の割引あり
・健康診断
・インフルエンザ予防接種、他
・職場内、子育てママ在籍中
・個人ロッカー・机あり
・駅チカ・駅ナカ
残業・月平均時間外労働時間 常勤:約5時間
・トラブル対応等で臨時的に限度時間内に業務が終了しない場合(月100Hまで 年6回まで 年間720Hを限度とする)
1日の訪問件数1日4~5件程度
移動方法車通勤可、自転車通勤OK
オンコール夜間にオンコール体制あり、平均月1回程度、多くても月3回程度
教育体制・研修制度充実
・資格取得支援制度あり
新卒の方には、キャリアラダーを活用した教育体制の他、看護奨学金制度による在学サポートもございます。
応募資格看護師資格をお持ちの方
※准看護師の方も応募可