勤務時間9:00~18:00
給与月給:294,844円 〜600,000円
賞与年3回(4月、8月、12月に支給/インセンティブ制:訪問件数×評価額)
各種手当住宅手当:家賃の50%支給(限度額50,000円まで)、年末年始手当(12/30~1/3):20,000円/日、オンコール手当:所持 5,000円/回、出動 5,000円~6,500/回(22時~5時出動時6,500円/回)、交通費支給
休日休暇年間休日125日以上(冬季休暇5日含む)、月10日のシフト制、前年度は有給消化率100%
福利厚生社会保険完備、雇用保険、労災保険、育児休暇制度、介護休職制度、子の看護休暇、産前産後休暇制度、ユニフォーム貸与、外部勉強会費用一部支給、余暇活動、飲食等割引クーポン、退職金制度、健康診断、ベビーシッター費用一部負担、インフルエンザワクチン接種会社負担、精神看護資格取得費全額負担、資格取得支援制度あり、訪問グッズ貸与、FP相談
残業固定残業代:39,844円~(20時間分・超過分は法定通り支給)
オンコールオンコールの回数は個々の事情に合わせる。(待機日数:最大で月8日)
インセンティブインセンティブ制なので賞与として年100万円以上可能
教育体制プリセプター制度、チーム制採用、充実した研修制度、手厚い内部研修、外部研修、医療的研修、キャリアアップ研修