雇用形態正社員
勤務時間8:30 ~ 17:30(休憩1時間)
給与月額320,000円 ~ 475,000円
賞与企業全体 ・ 部門 ・ 個人業績を賞与額に連動させ、 年 1 回支給 (8 月)【算定方法】1訪問30分未満 : 750円、1訪問30分以上 : 1,150円、・オンコール対応者 毎月1件目の訪問から賞与算定、・オンコール非対応者 毎月35時間以上の訪問稼動から賞与算定、※試用期間中は算定なし
各種手当通勤費 規定内支給(上限20,000円まで)、オンコール手当:オンコール対応者に支給(事業所と看護師自宅との距離に応じて金額は算定:2km圏内 20,000円、3Km圏内 15,000円、5km圏内 10,000円)
休日休暇原則週休2日制(土・日or日・月)、月休みは入社時に決定、年末年始、オンコール当番制、1時間単位での有給取得制度あり(1時間ごとの早退・遅出可能)
福利厚生社会保険完備、iPad貸与(直行直帰可能)、電動自転車貸与、介護休暇・産前産後休暇・育児休暇、社内研修及び外部研修支援あり、制服貸与、確定拠出年金 401k、資産形成応援制度:定期研修、個別面談等の実施、家族参加も可能なイベント実施、弊社独自の自己成長に関する研修あり、レジャー施設、飲食店、ジム等で使用可能な福利厚生サービス導入
1日の訪問件数1日あたり 約5-6件程度
移動方法電動自転車で移動(片道3~20分以内)、直行・直帰OK
オンコールオンコール当番あり(夜間・休日)、希望に応じて オンコール無し勤務枠もご相談可能
インセンティブ訪問件数に応じたインセンティブ
教育体制入社後2日間:入社時初期研修(本社にて研修を実施。会社の理念や社会人マナーなど幅広く研修します。・コンプライアンス・業務マニュアル・接遇マナー・リスク管理 など)、入社3日目~:同行訪問(入社3日目の事業所配属からは自信を持って業務に取り組めるまで同行訪問を行います。訪問業務未経験の方も安心して訪問業務をスタートできます。)、入社3か月間:新入社員フォローアップ面談(試用期間中は新入社員フォローアップ面談を実施。不安な事や心配事など、なんでも相談できる環境が整っています。)
応募資格【必須】・正看護師資格・臨床経験有り、訪問業務未経験者も応募可能です。