雇用形態常勤
給与新卒:280,000円、中途採用:298,000円(前職歴5年の場合)
賞与夏季・冬季賞与(年2回)
各種手当資格手当、管理職手当、職務手当、住居手当、扶養家族手当、通勤手当、介護職員処遇改善手当、介護職員等特定処遇改善手当、介護夜勤手当、介護遅出手当、介護早勤手当、調理早勤手当、調理夕勤手当、看護宅直手当、宿直手当、管理宅直手当
休日休暇特別休暇、裁判員等のための休暇、生理日の休暇、子の看護のための休暇、介護休暇
福利厚生健康診断の実施、法人負担でのインフルエンザ予防接種、健康増進ウォーキング大会
残業月平均4時間、事前申請制度
教育体制新人OJT(先輩職員とワンツーマン)、初級研修(1~3年目)、中級研修(中堅層・リーダー)、副主任研修、管理者研修、職種研修、課題別研修、外部研修・勉強会の奨励