雇用形態常勤
勤務時間8:30〜17:30、時短勤務可能(月120時間以上)
給与想定年収400万(オンコールなし)~570万(オンコール・出動手当等込み)
賞与年2回(実績により変動)
各種手当オンコール手当1回待機4500円、他出動時は手当発生
休日休暇土日祝日休み、年間休日125日以上
福利厚生土建国保加入可能、年1回の健康診断、慶忌見舞手当、傷病見舞金手当、宿泊施設代補助金制度、インフルエンザ予防接種代補助、車通勤可能、交通費支給あり、住宅購入やリフォームでの社割、賠償責任保険加入、ベネフィットステーション加入、FPによる無料相談、産前産後休暇取得実績あり、iPad・スマートフォン貸与、制服貸与(スクラブ)、自動車、電動自転車完備、通勤車両貸出制度(オンコール対応可能な常勤スタッフに限る)
1日の訪問件数午前2~3件、午後2~3件
移動方法車、自転車
オンコール1回待機4500円、他出動時は手当発生
教育体制eラーニングでの研修や地域の研修に参加可能、年間5万円までの研修費負担
応募資格年齢や訪問経験の有無は不問、看護師資格必須