勤務時間1日所定勤務時間8時間を基準として、事業内容やお客さまのニーズ、本人の希望のもと決定しています。フレックスタイム勤務制も導入しています。
休日休暇各月ごとに原則土・日・国民の祝日(国民の祝日が日曜日にあたるときはその翌日)の日数分を休日とし、1週間に少なくとも1日以上の休日を各人毎に指定します。定例休日:年末年始(12月29日〜1月3日)
福利厚生資格取得のお祝い金や慶弔見舞金、日用品の割引サービスの他、希望者向けの団体保険や財形貯蓄の制度があります。複数の種類、色のユニフォームの中からご自分に合った組み合わせを自由に選んでいただけます。
教育体制入社後1ヶ月、3ヶ月にフォロー面談を実施し、長く働ける環境を整えています。半期に1度、業績行動評価で目標を面談して決めています。