雇用形態常勤、パート
休日休暇年次有給休暇、特別休暇年3日(常勤)、慶弔休暇
福利厚生社会保険、雇用保険、厚生年金、労働保険、育休(男女)、訪問車通勤可・駐車場賃借料会社負担、慶弔見舞金、退職金制度(勤続3年以降)、研修費補助年2万(常勤)年1万(非常勤)、勤続5年・10年表彰、懇親会費
移動方法車(訪問車通勤可)
オンコール常勤は入社3ヶ月目から緊急電話対応を覚え、徐々に1番を持つ
インセンティブ基本給に一定の訪問件数含み、超過分はインセンティブとして上乗せ
教育体制入社時オリエンテーション、プリセプター制度、社内研修、研修費補助(常勤2万円/年、非常勤1万円/年)
応募資格看護師、療法士、介護支援専門員