雇用形態常勤
勤務時間8:45~17:45(月~金) 勤務時間8時間、休憩1時間
給与324,370円~
賞与年2回(実績 3.0か月/年間)
各種手当職能手当40,000円(認定看護師は45,000円、専門看護師は50,000円)、職務手当60,000円、オンコール手当10,000円、オンコール出動手当 朝夕 500円/回 深夜 1,000円/回、日直手当2,000円/回
休日休暇土・日・祝(完全週休2日制)、年次有給休暇、新入社員休暇(入社から半年間に限り3日間の有給休暇を付与)、年末年始(12/31~1/3)、夏季休暇(8/1在籍の場合、7月~9月の間に計3日間休暇取得可能)、年間休日120日
福利厚生各種保険完備・育児休業制度、介護休職制度、看護休暇制度あり、毎年昇給制度あり、退職金制度あり(勤続3年以上)、iPad、携帯電話、訪問カバン、看護用品等貸与、専用ユニフォーム貸与(ボタンダウンシャツ3.チノパン2.ジャケット1)、訪問用靴購入費補助(上限7,000円)、学会参加支援(学会費、旅費、宿泊費支給)、研修参加支援、認定看護師、専門看護師資格取得支援
残業必要に応じて残業あり
移動方法社用車での通勤が可能です。(オンコール当番開始時より)オンコール当番を行う看護師には、一人1台の法人車両を、訪問、通勤兼用で貸与。オンコール当番開始までの期間は、通勤距離2㎞以上の場合、公共交通機関利用で上限30,000円/月の交通費を支給します。また、事業所によりマイカーでの通勤も可能です。
オンコールオンコール当番:当番制で17:45~8:45、ご利用者からの緊急の電話相談に対応、また必要時には訪問を行う。日直:土日祝日の8:45~17:45、予定された訪問とオンコール同様の緊急の電話相談対応と必要時訪問。実働時間が4時間を超えた場合は、代休取得可能。
教育体制訪問看護未経験でも、安心の教育・育成プログラムを準備しています。精神科訪問看護算定要件研修は、研修費、交通費会社負担、勤務扱いで受講可能。東京、神奈川で開催の、訪問看護財団、訪問看護事業協会主催の研修は、申請にて、研修費、交通費会社負担
応募資格正看護師免許・普通免許(AT限定可)