雇用形態常勤/パート
休日休暇年次有給休暇、特別休暇(年3日)、慶弔休暇
福利厚生社会保険、雇用保険、厚生年金、労働保険、育休(男女)、訪問車通勤可・駐車場賃借料会社負担、慶弔見舞金、退職金制度(勤続3年以降)、研修費補助(常勤年2万、非常勤年1万)、懇親会費
移動方法車(訪問車通勤可)
オンコール常勤は入社3ヶ月目から緊急電話対応(補助的2番から)
インセンティブ基本給に一定訪問件数含み、超過分はインセンティブとして上乗せ
教育体制入社時オリエンテーション、プリセプター制、社内研修、キャリアアップ研修、研修費補助
応募資格看護師・療法士・介護支援専門員