雇用形態常勤
賞与年2回(7月、12月)支給、令和7年度実績:常勤職員年間4.7ヶ月
休日休暇年間休日121日(公休114日+リフレッシュ休暇2日+計画年休5日)
福利厚生雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金、介護休業制度、入職時サポート休暇制度、リフレッシュ休暇制度、感染症特別休暇、財形貯蓄制度、千寿会看護師奨学金貸付制度、退職金制度、時間単位有給休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、子育て支援手当、育児短時間勤務制度、病児病後児手当、夜勤免除制度、入職時オリエンテーション、新入職員育成プログラム、資格取得支援、医療費補助、人間ドック費用補助、駐車場完備、職員親睦会
教育体制入職時オリエンテーション、新入職員育成プログラム、資格取得支援