雇用形態常勤
勤務時間08:30~17:30(休憩60分) ※訪問時間により変動の可能性あり
給与29万8,000円~37万5,000円
賞与賞与(年2回 昨年度実績:~50万円) ※評価による
各種手当時間外勤務手当、資格手当、扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)、交通費支給(実費5万円まで)、オンコール手当:2,500円/回
休日休暇週休2日制、リフレッシュ休暇(1日/月)、年間休日116日以上、有給休暇初年度10日、こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
福利厚生社会保険完備、定期健康診断、退職金(勤続年数3年以上)、企業型拠出年金、資格取得支援制度、制服貸与、ツクイPLUS(独自の福利厚生:結婚・出生・入学のお祝い金5,000~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など)
残業平均残業3.8時間/月、サービス残業なし、残業発生時は残業代支給
1日の訪問件数1日6~8件(午前3~4件、午後3~4件、1件30分~60分程度)
移動方法車・バイク通勤OK、普通自動車免許必須
オンコールオンコール対応必須、オンコール手当:2,500円/回、オンコール出動は月に0回~3回程度、管理者がセカンドとして待機
教育体制オンラインと現地での様々な研修(スタートアップ・新店・管理者研修など)、ビジネスマナーから電子カルテの使用方法、医療介護保険の理解、訪問計画書作成、症例についての学び
応募資格正看護師、一般職/臨床経験2年位、普通自動車免許(AT限定可)必須、病院・施設・デイサービスでの経験者歓迎、訪問看護未経験歓迎