写真はイメージです。実際の事業所とは関係ありません。
セントケア訪問看護ステーション藤枝
静岡県藤枝市青木3丁14-1 ソフィアビル１F-B
ID: 2265390217-00
求人情報
雇用形態常勤
勤務時間シフト制
①7:30～16:30
➁8:00～17:00
③8:30～17:30
④9:00～18:00
⑤9:30～18:30
⑥10:00～19:00
⑦15:00～翌9:00（夜勤）
総労働時間：1週あたり40時間
①7:30～16:30
➁8:00～17:00
③8:30～17:30
④9:00～18:00
⑤9:30～18:30
⑥10:00～19:00
⑦15:00～翌9:00（夜勤）
総労働時間：1週あたり40時間
給与月給 24万8500円 〜
賞与賞与年2回
各種手当・夜勤加算手当…6000円/1回
・待機手当…1500円/1回（対応日数）：※月４～６人で受け持ち
・交通費規定支給
・待機手当…1500円/1回（対応日数）：※月４～６人で受け持ち
・交通費規定支給
休日休暇【年間休日】112日
週休二日制（シフト制）
＊有給休暇
＊特別休暇
＊産前産後休暇
＊育児休暇
＊介護休暇
週休二日制（シフト制）
＊有給休暇
＊特別休暇
＊産前産後休暇
＊育児休暇
＊介護休暇
福利厚生【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
＊社会保険完備
＊賞与年2回
＊資格取得支援制度
＊交通費規定支給
＊昇給あり
＊入社時の健康診断は会社負担
＊制服貸与
＊産休・育休実績あり
＊社員割引
＊団体長期障害所得補償（加入条件あり）
＊入社1年経過後、無期雇用転換（定年68歳、68歳以上は1年毎の契約更新）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
＊社会保険完備
＊賞与年2回
＊資格取得支援制度
＊交通費規定支給
＊昇給あり
＊入社時の健康診断は会社負担
＊制服貸与
＊産休・育休実績あり
＊社員割引
＊団体長期障害所得補償（加入条件あり）
＊入社1年経過後、無期雇用転換（定年68歳、68歳以上は1年毎の契約更新）
移動方法車通勤可能
教育体制資格取得補助金制度あり
研修体制をセントケアでは用意しています
試用・研修期間：3ヶ月
研修体制をセントケアでは用意しています
試用・研修期間：3ヶ月
応募資格＜必須資格＞
＊介護福祉士(経験10年以上の方)
※10年未満の方も相談ください。（雇用条件は面接時にご案内いたします）
＊普通自動車運転免許（AT限定可）
※無資格・未経験や実務者研修の資格をお持ちの方はお問い合わせください。
＊介護福祉士(経験10年以上の方)
※10年未満の方も相談ください。（雇用条件は面接時にご案内いたします）
＊普通自動車運転免許（AT限定可）
※無資格・未経験や実務者研修の資格をお持ちの方はお問い合わせください。
* 当サイトが独自収集した情報を含みます
アクセス
最寄り駅藤枝駅（東海道線）徒歩12分
所在地〒426-0037 静岡県藤枝市青木3丁14-1 ソフィアビル１F-B
営業時間
平日8時30分～17時30分
土曜8時30分～17時30分
日曜8時30分～17時30分
祝日8時30分～17時30分
定休日12/30～1/3
事業所の特徴
オンコールの有無あり
セントケアの訪問看護では、お客様が出来る限り住み慣れたご自宅で自律的に生活いただけるよう、先の変化を予測し、お客様・ご家族様の自己決定支援を支え、ご自宅での生活継続の為の課題解決をさせていただきます。
スタッフ情報
総従業者数5名
男女比女性 4名 / 男性 1名
年代構成30代 1名 / 40代 1名 / 50代 2名 / 60代以上 1名
経験5年以上100％
法人情報
法人名セントケア中部株式会社
法人設立日2006/10/2
事業開始日2023/10/1
運営方針
介護保険法および健康保険法における指定訪問看護サービスは、そのお客様が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができることを目的とし、目標を設定して、その療養生活の支援・診療上の補助をし、心身の機能の維持回復を図り、もってお客様の生活機能の維持または向上を目指すことを計画的に行うこととします。