雇用形態常勤
勤務時間週所定勤務時間39時間
給与26万円以上(各種手当含む)
賞与年2回
各種手当業務手当、皆勤手当、夜勤手当、早番・遅番手当、専門看護師手当、認定看護師手当、家族手当、住宅手当、通勤手当(非課税限度内全額支給)、年末年始勤務手当他
休日休暇週休:4週8休 夏期休暇:5日 年末年始:6日(勤務の場合は振替)国民の休日(勤務の場合は振替)創立記念日:5月1日
福利厚生昇給 :年1回 賞与 :年2回 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生:大阪民間共済会の制度を利用した各種福利厚生制度(宿泊割引 レジャー関係優待等)
移動方法車
教育体制新人教育:厚生労働省の新人看護職員研修ガイドラインに基づき新人の教育体制を整えておりプリセプター制度で支援しつつ、1年間で看護師としての基礎技術と重症心身障害児への専門的知識を習得できます。継続教育:院内院外の各種研修への派遣、認定看護師講習、HPS講習、福祉先進国への海外研修など様々な取り組みを利用することで、着実にキャリアアップを図ることができます。
応募資格正看護師有資格者