雇用形態常勤
勤務時間8:45〜業務終了(直行直帰可能)
賞与年2回(7月,12月)
各種手当夜勤手当、通勤手当(1万6000円まで)、家族手当、役職手当、資格手当、会議研修手当、勤務超過手当
休日休暇休暇取得が容易(スタッフ相互の協力体制)
福利厚生産休育休取得実績あり
1日の訪問件数1日5〜6件(常勤看護師の場合)
移動方法車(直行直帰可能)
オンコール24時間オンコール体制(シフト制)
教育体制新人研修(訪問看護未経験者向けの基本的知識・接遇マナー・技術・制度)、継続学習(社内現認研修・外部研修随時案内)、サポートグループ(入職間もない職員向けの振り返り・質疑応答)
応募資格正看護師