雇用形態常勤(週30時間以上)、時短正社員、非常勤(週1日~)
勤務時間常勤は週30時間以上の勤務から。曜日によって勤務時間を変えるなどライフスタイルに合わせた勤務形態が可能。退勤5分前になったら帰宅の準備、定時になったらみんなで帰れるようにしています。
各種手当介護支援専門員は固定残業手当が支給されます
休日休暇有給休暇の取得が悪であるという考えは一切不要。労働基準法で定められた毎年5日以上の使用は当然のこと、毎年100%を目指しています。
残業残業ゼロにするためにどうするかを考えています。間接業務が多いのもそのためです。
オンコールオンコールは当番制で月7日シフト。電話対応が月数件、営業時間外の緊急訪問は千葉事業所で2ヵ月に1回程度、東京事業所は年数回。すべての訪問数に対してわずか0.3%の時間外オンコール訪問です。
教育体制訪問看護経験ゼロから学びキャリアを形成。指導者は15年以上の在宅経験があり、看護・リハビリ職どちらも未経験でも活躍できる研修体制。スマイルリンク独自のキャリアラダーで訪問看護の経験に見合った実力をつけることが出来ます。スマイルリンクの研修は接遇などのビジネスマナーから始まり、心理学や緊急時に役に立つフィジカルアセスメント等、臨床で役立つ内容ばかり。毎週、研修やカンファレンスの時間を設けており、不安なことも解消できる職場環境です。
応募資格訪問看護は他職種やご家族との連携が大事。スマイルリンクでは3年以上、働ける方を積極的に採用しています。