雇用形態常勤/時短常勤/非常勤
勤務時間常勤: 9:00~18:00(休憩60分含む) 時短常勤: 9:00~18:00の間で6時間勤務(例: 9:00~16:00など) 非常勤: 9:00~18:00の間で訪問を実施、6時間以上勤務の場合45分休憩
給与常勤一般職: 月給30.0万円~39.8万円、主任: 32.0万円~41.8万円、管理者: 35.0万円~44.8万円 時短常勤6時間: 月給23.0万円~32.8万円、7時間: 月給26.25万円~36.05万円 非常勤: 時給3000円
賞与年2回、基本係数は基本給の1支給当たり1.5倍(業績・評価で変動可能性)
各種手当オンコールシフト手当: 待機・電話対応6,000円/勤務、訪問手当2,000円/件、エンゼルケア手当1,000円/件 交通費: 事業所から2km圏外に支給(公共交通機関は定期券6か月分を月1/6支給、自家用車は国税庁基準)
休日休暇月8日+当月の祝日分代休、夏休み3日間、冬休み3日間(年120日程度)
福利厚生有給休暇: 雇用契約開始日に10日分支給、その後毎年5月1日に10日分支給(最大保有数20日) 退職金制度あり 副業可能 制服貸与
残業所定外労働あり(常勤・時短常勤)、時間外割増率125%、休日割増率135%、深夜割増率125%
移動方法自家用車または公共交通機関(交通費支給条件あり)、オンコール勤務日は社用車使用可
オンコール常勤: 18:00~翌9:00までの緊急コール対応 時短常勤: 希望者のみ実施(無理強いはしない)、実施時は18:00~翌9:00 非常勤: なし 入職後最低2か月はオンコール推奨せず、管理者などが2番手で相談対応
教育体制eラーニングシステム導入(業務の隙間時間や好きな時間にデバイスで学習可能)、オリエンテーション・法定研修・社内研修は動画視聴で完結、業務時間外の集合研修は実施せず
応募資格訪問看護未経験者可(職員の9割が未経験)、運転未経験者可(入職後同行訪問で練習可能)