雇用形態常勤
各種手当通勤手当あり(正職員:上限30,000円/月)(非常勤:上限1,000円/日)
休日休暇正職員で入職の場合、年間休日が115日(月公休9日、夏季休暇2日、冬期休暇3日、リフレッシュ休暇2日。慶弔休暇の場合、それぞれに定める日数の特別休暇を与える)の1ヶ月毎のシフト制。基本的に外来診療は日曜日・祝日が休診日になります。病棟・サ高住勤務の場合、施設は24時間365日体制で運営しています。
福利厚生マイカー通勤可能(通勤距離3km以上の場合、無料駐車場あり)、制服貸与、退職金制度あり(勤続年数3年以上) ※正職員のみ、再雇用制度(65歳迄)、食事補助あり、医療費補助あり、資格取得支援制度
残業部署や時期によって異なります。週のほとんどを規定就業時間で退社される方もいれば、日によっては規定就業時間を過ぎてから1~2時間残業してから退社される方もいらっしゃいます。
移動方法マイカー通勤可能(通勤距離3km以上の場合、無料駐車場あり)
オンコール訪問看護ではオンコール対応もあります
教育体制部署別の勉強会開催、法人全職員対象の研修・講習、外部セミナーや勉強会等の斡旋