雇用形態短時間正社員
勤務時間日勤8:45~17:45(60分休憩)
給与週の就業時間より按分します。※月給300,000円÷40時間(正社員の就業時間/週)×短時間正社員の就業時間/週
賞与年1回 ※支給日(4月)
各種手当通勤手当 月 上限20,000円
持込手当 10,000円
オンコール待機手当(夜間)主 2,000円~4,000円/日、副 1,000円~2,000円/日
年末年始 主 5,000円/日、副 3,000円/日
オンコール出勤手当(夜間(18:00~22:00) 5,000円/件
深夜(22:00~6:00) 7,000円/件
早朝(6:00~9:00) 5,000円/件
駐車場 控除2,500円/月
休日休暇週休2日制、シフト制(月8~9日休み)
年末年始休暇(12月30日~1月3日)
夏季休暇 (7月~9月の間 3日)
慶弔休暇制度 有
年次有給休暇(初年度) 入社3か月後に付与
年次有給休暇(2年目以降) 毎年4月に付与
福利厚生■賞与 年1回 ※支給日(4月)
■退職金制度有(試用期間満了(3か月)より勤務1年以上)
■社会保険完備/業務中の損害賠償保険等加入有
■グッドジョブ奨励費 制度有
■健康診断/インフルエンザ予防接種 全額助成制度あり
■携帯電話 貸与有
■訪問セット(血圧計・体温計・聴診器・パルスオキシメーター)貸与有
■制服 貸与有
■外部研修費の補助制度あり(申請制)
残業残業(月/5時間程)
1日の訪問件数1件/週
移動方法車
オンコールオンコール対応あり
オンコール待機 月8~10日
オンコール実働(夜間) 約1件/週
教育体制外部研修費の補助制度あり(申請制)
応募資格64歳以下(65歳定年)※省令1号