雇用形態常勤
休日休暇年間10日~40日の有給休暇
1日の訪問件数100件以上で月によって変動があります。
オンコール業所により異なりますが4事業所平均3~4回です。
教育体制プリセプターが教育窓口を担当し、個々の経験や習熟度に合わせた教育を実施。アユースGROUP教育委員会が中心となって研修プログラムを計画。業務時間内に必要な学習が可能。専門看護師(CNS)に相談できる体制。週に1度の勉強会の開催、e-ラーニングでいつでも学習できるツールの提供。外部の研修参加や法人内の学会発表などを積極的に行ってもらうことが可能。毎週金曜日、全員参加の勉強会。春と秋の2回、法人全体の研修を受けることが可能。年に1回、法人主催の学会が法人外の会場で開催。法人の他事業所で開催される勉強会への参加も可能。専門看護師が在籍し、訪問時の悩みや疑問などを相談可能。未経験の方でも安心して業務に取り組める。キャリアアップ(認定看護師)に関しても相談でき、法人としてもサポートする制度あり。
応募資格未経験の方からのご応募も受け付けております。