雇用形態常勤/パート
勤務時間正社員: 9:00~18:00(休憩60分)、フレキシブルな働き方可能(時短例: 9-16時、常勤4日: 月~木のみ)。パート: 9:00~18:00(月~土曜)、勤務時間相談可能、週1回や隔週1回も可能
給与正社員: 月給 326,000円~500,000円(経験年数により変動あり、各種手当含む)。パート: 時給計算 or 件数計算を選択(1700円/時、2500円/件(30分未満)、3500円/件(30~60分)、4500円/件(60分~90分))
賞与正社員: 年2回(7月・1月昨年度実績 各1ヵ月分)、別途、インセンティブ、決算賞与あり
各種手当正社員: 資格手当 20,000円、役職手当 20,000円~50,000円、オンコール手当(平日: 3,000円、土日: 7,500円)、通勤手当 15,000/月を上限として支給。パート: 交通費(時給の場合: 上限700円/日、件数の場合: パート代に含む)
休日休暇正社員: 完全週休2日制(夏休2日間、年末年始12/30~1/3)
福利厚生各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、健康診断補助(年1回)、iPad、パソコンの貸与あり、ユニフォーム支給、学会、研修補助制度あり、食事サポート(不定期で社員食堂あり)、直行/直帰可能、久遠チョコレート神戸での社員割、クロスクローゼット(古着屋さん)社員割(半額)、淡路玉ねぎ割安購入可
残業約 0 時間
オンコールオンコール体制あり(オンコール手当: 平日: 3,000円、土日: 7,500円、夜間コールは週に1回程度、緊急出動は事業所全体で1ヵ月に1回程度)
インセンティブインセンティブあり(賞与項目に記載)
教育体制学会、研修補助制度あり