訪問看護ステーションLinkのイメージ写真

写真はイメージです。実際の事業所とは関係ありません。

訪問看護ステーションLink

香川県丸亀市郡家町654-3 Msコート203

ID: 3760290274-00

求人情報

給与月給:345,000円〜 ※入社後6ヶ月間は試用期間として 月給の90%支給 年収目安:420万円〜550万円 ※マネジメント人数・業績によ
賞与賞与】 オンコール手当 平日:1,500円/日 休日:2,000円/日 ※利用者数に応じて 最大9,000円/日まで段階的に
各種手当手当:45,000円〜 管理職手当:50,000円〜(人数連動) 固定残業代:27,000円〜(10時間分) ※10時間超過分は別途支給 【手当・賞与】 オンコール手当 平日:1,500円/日 休日:2,0
休日休暇休日:2,000円/日 ※利用者数に応じて 最大9,000円/日まで段階的に引き上げ オンコール出動時:別途残業代支給 賞与:年2回(利益分配型) 【こんな方を歓迎し
福利厚生福利厚生 安心して働ける環境づくり 社会保険完備 社用車貸与(訪問時に使用) 制服貸与 業務用スマートフォン支給 オンコール手当あり ※ オンコール手当は利用者数に応じて変動 教育・キャリア支援 一人ひとりの成
残業残業代:27,000円〜(10時間分) ※10時間超過分は別途支給 【手当・賞与】 オンコール手当 平日
1日の訪問件数訪問件数は無理のない設定 ・困ったときはすぐ相談できる体制 ・記録や情報共有はICTで効率化 理学療法士・作
移動方法社用車/業務用スマホ貸与 ・ユニフォーム、訪問物品支給 ・訪問未経験の方も同行・相談体制あり 休日・休暇
オンコールオンコール手当 平日:1,500円/日 休日:2,000円/日 ※利用者数に応じて 最大9,000円/日まで段階的に引き上げ オン
教育体制教育・キャリア支援 一人ひとりの成長を大切に ・研修制度あり(同行訪問・OJTなど) ・未経験分野へのチャレンジもサポート ・資格取得やスキルアップを応援する体制
応募資格資格取得やスキルアップを応援する体制 見学・面接お問い合わせ 株式会社Vrack 訪問看護ステーションLink 住所:香川県丸亀市郡家町654−3 Msコート203

* 当サイトが独自収集した情報を含みます

アクセス

所在地〒763-0093 香川県丸亀市郡家町654-3 Msコート203

営業時間

平日8時30分~17時30分
祝日8時30分~17時30分
定休日土・日曜日(年末年始12月30日~1日3日)

事業所の特徴

オンコールの有無あり
1. 看護×リハビリの強力な連携による「在宅生活の可能性」の拡大当ステーションの最大の特色は、リハビリテーション機能の充実と、看護師・セラピスト(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)の緊密なチーム連携です。トータルサポート: 病状の管理や医療処置(看護)にとどまらず、「動く・歩く・生活する」ための機能回復訓練(リハビリ)までを一体的に提供します。「またやりたい」を叶える: 単なる機能維持ではなく、利用者の「旅行に行きたい」「自宅のお風呂に入りたい」といった具体的な目標に寄り添い、段階的なプログラムを構築します。2. 「人に優しい」を体現する、丁寧で温かみのあるケア私たちは、技術や知識と同じくらい「ケアの温かさ」と「聴く姿勢」を大切にしています。丁寧な傾聴と対話: 利用者やご家族の不安、言葉にできない小さな要望にも耳を傾け、孤立感のない在宅療養環境をつくります。ご家族へのサポート: 介護を担うご家族の心身の負担(レスパイト)にも配慮し、優しい声かけや、無理のない介助方法のアドバイスを積極的に行います。3. 多彩な選択肢の提示による「その人らしい暮らし」の実現医療や介護の枠組みを押し付けるのではなく、住んでいる人(利用者・家族)、働く人の双方が「選べる」ステーションであり続けます。暮らしの選択肢: 状態の変化に応じ、生活の質(QOL)を高めるための福祉用具の提案や、多様なリハビリメニューなど、複数の選択肢を分かりやすく提示し、自己決定を尊重します。柔軟な対応力: 夜間の緊急訪問体制(24時間対応対応等、体制に合わせて調整)などを整え、「安心して自宅で過ごす」という選択肢を支えます。4. 地域に根ざした「顔の見える」多職種連携関係市町やケアマネジャー、主治医、他の福祉サービス事業者との「スピード感のある綿密な連携」が強みです。情報の見える化: 訪問時の状況や変化を速やかに共有し、地域の医療・介護チームの一員として、タイムリーで総合的なサービス提供を可能にします。データに基づくケア: 介護保険等関連情報を活用し、客観的な視点を取り入れた科学的で適切なアプローチを行います。

スタッフ情報

総従業者数5名
男女比女性 3名 / 男性 2名
年代構成20代 1名 / 30代 3名 / 40代 1名
経験5年以上33.3%

法人情報

法人名株式会社Vrack
法人設立日2025/12/12
事業開始日2026/04/01

運営方針

1. 自立支援と在宅療養の継続要介護・要支援状態となった場合においても、利用者が可能な限り住み慣れた居宅において、その人らしい自立した日常生活を営むことができるよう配慮します。心身機能の維持回復および生活機能の維持・向上を目指し、適切な療養生活を専門的に支援します。2. リハビリテーションの推進看護による健康管理や療養支援にとどまらず、リハビリテーションを強力に推進するステーションとして、専門的なアプローチを提供します。利用者の「また〇〇がしたい」という意欲に応え、心身の両面から生活動作の改善・維持を徹底的にサポートします。3. 利用者本位の「人に優しい」ケア利用者の意思および人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めます。「人に優しく」をすべての行動指針とし、利用者やそのご家族の不安に寄り添い、温かみのある誠実なコミュニケーションを大切にします。4. 地域連携と総合的なサービス提供地域との結び付きを重視し、関係市町、他の居宅サービス事業者、その他保健医療サービスおよび福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図ります。情報の共有と協働により、地域全体で利用者を支える総合的なサービスを提供します。5. 多彩な選択肢の提示当ステーションに関わるすべての人に対し、多様な可能性を提示できる存在を目指します。地域で暮らす人々へ:状態や希望に応じた柔軟なケアやリハビリのあり方を提案し、在宅生活の選択肢を広げます。働くスタッフへ:多様な働き方やキャリアパス、挑戦の機会を設け、自分らしくプロフェッショナルとして輝ける選択肢を用意します。6. 人権擁護・虐待防止と適切な情報活用利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備(責任者の配置、通報窓口の設置など)を行うとともに、従業者に対する定期的な研修を実施します。また、介護保険等関連情報(データ)その他必要な情報を適切かつ有効に活用し、科学的根拠に基づいた質の高い訪問看護・リハビリを提供します。
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