雇用形態】 正社員、契約社員、パート 【雇用開始日】 応相談 【勤務日】 正社員:シフト制 パート:応相談 *ケアマネ:週2
勤務時間】 訪問看護、訪問リハビリ、居宅介護支援 正社員:9時〜18時 *休憩時間60分 パート:応相談 訪問介護 正社員:シフト制(8時間勤務) *休憩時間60分
給与月給: 265,900 〜 293,600 基本給 200,000 訪問手当 15,000〜20,000 資格手当 15,000〜20,000 処遇改善手当 4,
賞与賞与:有 *インセンティブ制度 退職金制度:有 社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 看護師・准看護師 理学療法
各種手当手当 15,000〜20,000 資格手当 15,000〜20,000 処遇改善手当 4,000〜20,000 固定残業手当 26,900〜28,600 通勤手当 5,000 オンコール手当 *対象者のみ
休日休暇休日・休暇】 正社員:週休2日制(シフト) パート:シフト 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 年間休日 117 日(有給休暇 5 日取得含) 【待遇】
福利厚生福利厚生 訪問車 貸与 業務に使用する車は会社にて提供します。 事故や故障等のトラブルがあったとしても、会社にて対応しますので安心です。 予防接種・健康診断全額補助 良いサービスを提供するためには、スタッ
残業残業手当 26,900〜28,600 通勤手当 5,000 オンコール手当 *対象者のみ パート 時給
オンコールオンコール対応可能な方優遇) (主任ケアマネの方優遇) 【雇用形態】 正社員、契約社員、パート 【雇用開始日】 応相談 【勤務日】
インセンティブインセンティブ制度 退職金制度:有 社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 看護師・准看護師 理学療法
教育体制研修 or 実務者研修 修了者) (オンコール対応可能な方優遇) (主任ケアマネの方優遇) 【雇用形態】 正社員、契約社員、パート 【雇用開始日】 応相談 【勤務日
応募資格資格手当 15,000〜20,000 処遇改善手当 4,000〜20,000 固定残業手当 26,900〜28,600 通勤手当 5,000 オンコール手当 *対