OPPORTUNITY
平成３０年４月オープンしたきれいなユニット型特別養護老人ホーム 「暮らしの継続・回復」を施設理念とし、様々な職種とチーム一体となって入居されている方の支援を行っています。
教育充実・日勤の仕事・残業少ない・高収入
ここがオススメ！
◎ユニット型特養施設で入居者様の健康管理を中心とした業務 ＊入居者様の健康・保健衛生指導及び相談対応 ＊健康管理書類の作成及び保管 ＊通院介助及び医療機関との連絡調整 ＊常備薬・衛生材料の管理 ＊往診医の診療補助 ＊オンコール対応 等 ◎正社員 ◎高齢者介護サービスでの経験あれば尚可 ◎経験者優遇。経験年数等考慮します。
募集要項
| 施設名 | ユニット型特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 給与 | 月給：22万5380円〜30万1545円 【内訳】 基本給：19万5800円〜25万5950円 資格手当：1万円〜2万円 キャリア促進手当：1万9580円〜2万5595円 【その他の手当】 ＊オンコール手当：600円／回 ＊住宅手当：5000円～3万円 ＊扶養手当：配偶者7000円、子1万円 ＊役職手当：副主任以上から 1万円～ ＊年末年始手当：5000円／日 【賞与】 年2回、計+3.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】 1月あたり1500円〜3000円（前年度実績） |
| 診療科目 | ユニット型特別養護老人ホーム |
| 勤務地 | 埼玉県久喜市 |
| 最寄駅 | ＪＲ宇都宮線・東武線 久喜駅 車で20分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 ・休憩：60分 ・月平均時間外労働時間：5時間 ≪日勤帯スタッフ≫ 各ユニット介護士2～3人。 看護師は全体で3～4人 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 応募資格 | 正看護師,准看護師 |
| 休日／休暇 | 年間休日：112日 ローテーションによる休日取得 勤続年数に応じて、リフレッシュ休暇制度あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 福利厚生 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金：1年以上であり |
| その他 | 当施設は、２０１８年に開設した個室ユニット型の特別養護老人ホームです。 開設２年半とまだまだ新しい施設ではありますが、２０年以上の長きに渡り介護福祉事業に取り組んできた「社会福祉法人元気村」の運営のもと、ぬくもりのあるケアをご提供しています。 「家族主義」「共に生きる」ケアを理念にして、利用者様一人ひとりに寄り添う関係性を大切にするために、職員それぞれが考えてチ ームで支えることを大切にしています。 ２０２０年にオープンのデイサービス利用者の増加もあり、高齢者施設の看護師として活躍していただける新たなメンバーを募集しております。 キャリアパス内規により、職群（コース）別役割資格等級制度を規定 |
| 病床数 | 介護老人福祉施設：120名（全室ユニット型） 通所介護：20名 |
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