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平成３０年４月オープンしたきれいなユニット型特別養護老人ホーム
「暮らしの継続・回復」を施設理念とし、様々な職種とチーム一体となって入居されている方の支援を行っています。◎ユニット型特養施設で入居者様の健康管理を中心とした業務
＊入居者様の健康・保健衛生指導及び相談対応
＊健康管理書類の作成及び保管
＊通院介助及び医療機関との連絡調整
＊常備薬・衛生材料の管理
＊往診医の診療補助
＊オンコール対応 等
◎正社員
◎高齢者介護サービスでの経験あれば尚可
◎経験者優遇。経験年数等考慮します。
| 募集概要 | |
|---|---|
| 病院名 | ユニット型特別養護老人ホーム |
| 給与 | 月給：22万5380円〜30万1545円 【内訳】 基本給：19万5800円〜25万5950円 資格手当：1万円〜2万円 キャリア促進手当：1万9580円〜2万5595円 【その他の手当】 ＊オンコール手当：600円／回 ＊住宅手当：5000円～3万円 ＊扶養手当：配偶者7000円、子1万円 ＊役職手当：副主任以上から 1万円～ ＊年末年始手当：5000円／日 【賞与】 年2回、計 3.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】 1月あたり1500円〜3000円（前年度実績） |
| 診療科目 | ユニット型特別養護老人ホーム |
| 勤務地 | 埼玉県久喜市 |
| 最寄駅 | ＪＲ宇都宮線・東武線 久喜駅 車で20分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 ・休憩：60分 ・月平均時間外労働時間：5時間 ≪日勤帯スタッフ≫ 各ユニット介護士2～3人。 看護師は全体で3～4人 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 応募資格 | 正看護師,准看護師 |
| 休日／休暇 | 年間休日：112日 ローテーションによる休日取得 勤続年数に応じて、リフレッシュ休暇制度あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 福利厚生 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金：1年以上であり |
| その他 | 当施設は、２０１８年に開設した個室ユニット型の特別養護老人ホームです。 開設２年半とまだまだ新しい施設ではありますが、２０年以上の長きに渡り介護福祉事業に取り組んできた「社会福祉法人元気村」の運営のもと、ぬくもりのあるケアをご提供しています。 「家族主義」「共に生きる」ケアを理念にして、利用者様一人ひとりに寄り添う関係性を大切にするために、職員それぞれが考えてチ ームで支えることを大切にしています。 ２０２０年にオープンのデイサービス利用者の増加もあり、高齢者施設の看護師として活躍していただける新たなメンバーを募集しております。 キャリアパス内規により、職群（コース）別役割資格等級制度を規定 |
| 病床数 | 介護老人福祉施設：120名（全室ユニット型） 通所介護：20名 |
求人番号：28883
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インターネットからでも、電話でも、私たちはあなたからのご連絡を お待ちしております。
あなたと面談を行う時、私たちは、徹底的なヒアリングを行います。
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ですがこれはあなたにとって最高の職場をご紹介するために、沢山の情報が必要だからです。是非私たちに、あなたのことをお聞かせください。
ご紹介を行う前に、面接でお伺いしたあなたの要望と、紹介先の勤務条件がきちんとマッチングしているか。
私たちは必ず確認を行います。紹介されて仕事が始まり、「こんなことは聞いてない！」
・・・こんなことがないよう、私たちは紹介先に対しても徹底的なヒアリングを行っています。
ご入職前後もしっかりとしたフォローを心がけています。
労働条件通知書（お仕事をする上での給与、勤務時間、手当などの諸条件を書面にした書類）をきちんと病院側から提示していただくこと、出勤初日に必要な持ち物の事前確認をすること。また初日はご一緒に病院に同行し、不安な初日を少しでも安心して迎えられるよう致します。また入職後も新しい職場で出た疑問や不安点などはお気軽にご相談ください。病院側との間に立ち、相互理解や調整をしてまいります。あなたの新職場でのスムーズなお仕事スタートを全面支援して行きます。
