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住宅手当有り★入職者全員にＢＬＳ取得支援の急性期病院でＯＰ室募集です！
◎2017年7→10床に増床しました！
●オペ室には珍しい、シフト制！
★手術室経験者歓迎
★夜勤あり
★２チームに分かれています
★救急患者さんの３割はオペ対応です
| 募集概要 | |
|---|---|
| 病院名 | 急性期病院手術室求人です |
| 給与 | ≪正看護師：経験5年目の場合≫ 月給326614円（基本給256614円＋住宅手当10000円＋夜勤手当48000円＋オンコール手当12000 ⇒年収4817517円 手当内訳 夜勤手当（12000円～）、通勤手当（上限50000円）、住宅手当（10000円）、オンコール手当（2000円～） ※夜勤手当及び、オンコール手当は最低金額で計算。 |
| 診療科目 | 内科、外科、循環器内科、脳神経外科、心臓血管外科、放射線科、麻酔科、泌尿器科、消化器内科、呼吸器内科、糖尿病・代謝内科、腎臓内科、人工透析内科、消化器外科、内視鏡外科、腫瘍外科、肛門外科、乳腺外科、整形外科、病理診断科、救急科 |
| 勤務地 | 川崎市 |
| 最寄駅 | 川崎駅から徒歩10分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 / 16:30～09:00 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 応募資格 | 正看護師 |
| 休日／休暇 | 4週8休制 夏季休暇2日 有給休暇（初年度12日、2年目15日、3年目以降20日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 借り上げ寮完備！ 川崎駅から徒歩圏内。寮費は67000円まで病院が負担。 ※入寮者にも住宅手当は支給 |
| 教育・研修 | ◎プリセプターシップ有り ◎認定看護師育成支援制度あり （原則３年以上勤務者とはなっているが、認定ニーズが高く、本人のタイミングと師長判断が早まればそれ以内でも可能。職員向けの奨学金が最高200万円まで借りれます。取得後の勤務年数の規定があるが、最高借りた半分までは病院が負担してくれる） |
| その他 | 心外チーム、他診療科チームと別れています。 夜間のオペも多いので、それぞれのチームで看護師２人ずつは夜勤をして、オンコールも１人ずつ担当します（連休や祝日などは看護師１人夜勤のときもあるようです） 中央材料室は外注で管理してもらっているが、17時以降はいないので、看護師がする作業もある。 夜勤体制 Ａチーム：看護師２名＋オンコール看護師１名 Ｂチーム：看護師２名＋オンコール看護師１名 （祝日や当番でない日は看護師１名体制になることもある） |
| 夜勤専従 | 無し |
| 看護基準 | 7：1 |
| 病床数 | 326床／ 6階ICU8床 7階北58床:大動脈センター／ACU8床/ACU8床 8階南47床:循環器・心臓病センター／CCU8床 8階北38床:一般内科・腎内・泌尿器科／ 9階南45床:脳血管センター／SCU8床 9階北39床:整形外科病棟／ 10階南 床：消化器内科・婦人科病棟／ 10階北 床：一般外科・入選外科病棟／HCU8床 |
| 救急指定 | 二次救急 |
求人番号：23065
まずは、お気軽にお問合せください。
インターネットからでも、電話でも、私たちはあなたからのご連絡を お待ちしております。
あなたと面談を行う時、私たちは、徹底的なヒアリングを行います。
時間も長くなってしまうかもしれません。
ですがこれはあなたにとって最高の職場をご紹介するために、沢山の情報が必要だからです。是非私たちに、あなたのことをお聞かせください。
ご紹介を行う前に、面接でお伺いしたあなたの要望と、紹介先の勤務条件がきちんとマッチングしているか。
私たちは必ず確認を行います。紹介されて仕事が始まり、「こんなことは聞いてない！」
・・・こんなことがないよう、私たちは紹介先に対しても徹底的なヒアリングを行っています。
ご入職前後もしっかりとしたフォローを心がけています。
労働条件通知書（お仕事をする上での給与、勤務時間、手当などの諸条件を書面にした書類）をきちんと病院側から提示していただくこと、出勤初日に必要な持ち物の事前確認をすること。また初日はご一緒に病院に同行し、不安な初日を少しでも安心して迎えられるよう致します。また入職後も新しい職場で出た疑問や不安点などはお気軽にご相談ください。病院側との間に立ち、相互理解や調整をしてまいります。あなたの新職場でのスムーズなお仕事スタートを全面支援して行きます。
