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💼管理職募集✨住宅手当2万円＋管理者手当5万円🌿キャリアアップを応援
訪問看護ステーションの運営管理を担い、スタッフの指導・教育、業務調整、関係各所との連携を行います。
【主な業務内容】
スタッフマネジメント
スタッフの教育・研修（ＯＪＴ・定期研修の実施）
勤怠管理、シフト作成、業務指示
スタッフ面談・フィードバック
運営・調整業務
新規依頼の対応・契約業務 -
| 募集概要 | |
|---|---|
| 病院名 | 【管理職求人】≪大田区≫の訪問看護ステーション |
| 給与 | [固定給] 310,000円～310,000円 （内訳） 基本給 250,000円～250,000円 (固定残業代:あり （60,000円～60,000円）) =その他備考= ＊住宅手当 ２００００円 ＊管理者手当 ５００００円 ＊オンコール所持手当 ＊オンコール対応手当 ＊緊急訪問手当 ＊エンゼルケア ＊成果インセンティブ |
| 診療科目 | 訪問看護ステーション |
| 勤務地 | 大田区 |
| 最寄駅 | ＪＲ京浜東北線 蒲田駅 から 徒歩5分 |
| 勤務時間 | (1)9時00分～18時00分 休憩60分 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 応募資格 | 正看護師 |
| 休日／休暇 | 週休2日制 |
求人番号：32901
まずは、お気軽にお問合せください。
インターネットからでも、電話でも、私たちはあなたからのご連絡を お待ちしております。
あなたと面談を行う時、私たちは、徹底的なヒアリングを行います。
時間も長くなってしまうかもしれません。
ですがこれはあなたにとって最高の職場をご紹介するために、沢山の情報が必要だからです。是非私たちに、あなたのことをお聞かせください。
ご紹介を行う前に、面接でお伺いしたあなたの要望と、紹介先の勤務条件がきちんとマッチングしているか。
私たちは必ず確認を行います。紹介されて仕事が始まり、「こんなことは聞いてない！」
・・・こんなことがないよう、私たちは紹介先に対しても徹底的なヒアリングを行っています。
ご入職前後もしっかりとしたフォローを心がけています。
労働条件通知書（お仕事をする上での給与、勤務時間、手当などの諸条件を書面にした書類）をきちんと病院側から提示していただくこと、出勤初日に必要な持ち物の事前確認をすること。また初日はご一緒に病院に同行し、不安な初日を少しでも安心して迎えられるよう致します。また入職後も新しい職場で出た疑問や不安点などはお気軽にご相談ください。病院側との間に立ち、相互理解や調整をしてまいります。あなたの新職場でのスムーズなお仕事スタートを全面支援して行きます。
