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★家庭との両立可能!★託児所あり、残業ほぼなしの千葉市の病院です
職員教育に注力しており、経験の浅い方やより高いスキルを身につけたい方にも幅広く対応できる教育環境があります。
☆マイカー通勤可
☆最寄り駅から送迎バスあり
募集概要 | |
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病院名 | 千葉市の療養型病院 |
給与 | 正看護師:270000円~ 准看護師:245000円~ 賞与 2回/年 支給額: 3.25ヶ月 夜勤専従:25000~30000円/回 |
診療科目 | 内科、整形外科、泌尿器科、皮膚科、人工透析、リハビリテーション科、通所リハビリテーション |
勤務地 | 千葉市 |
最寄駅 | 稲毛駅 |
勤務時間 | 【2交代制】 日勤-08:30~17:30/ 夜勤-16:45~09:15【日勤のみ】日勤-8:30~17:30【夜勤のみ】夜勤-16:45~09:15 |
雇用形態 | 常勤 |
応募資格 | 正看護師,准看護師 |
休日/休暇 | 年間休日 120日 4週8休以上(土日祝日分がお休みの対象)、年末年始休暇5日(12/30~1/3) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇 5日 |
夜勤専従 | 無し |
病床数 | 157床(療養病棟97床/特殊疾患病棟34床/回復期リハビリ病棟26床) |
求人番号:10690
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まずは、お気軽にお問合せください。
インターネットからでも、電話でも、私たちはあなたからのご連絡を お待ちしております。
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あなたと面談を行う時、私たちは、徹底的なヒアリングを行います。
時間も長くなってしまうかもしれません。
ですがこれはあなたにとって最高の職場をご紹介するために、沢山の情報が必要だからです。是非私たちに、あなたのことをお聞かせください。
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ご紹介を行う前に、面接でお伺いしたあなたの要望と、紹介先の勤務条件がきちんとマッチングしているか。
私たちは必ず確認を行います。紹介されて仕事が始まり、「こんなことは聞いてない!」
・・・こんなことがないよう、私たちは紹介先に対しても徹底的なヒアリングを行っています。
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ご入職前後もしっかりとしたフォローを心がけています。
労働条件通知書(お仕事をする上での給与、勤務時間、手当などの諸条件を書面にした書類)をきちんと病院側から提示していただくこと、出勤初日に必要な持ち物の事前確認をすること。また初日はご一緒に病院に同行し、不安な初日を少しでも安心して迎えられるよう致します。また入職後も新しい職場で出た疑問や不安点などはお気軽にご相談ください。病院側との間に立ち、相互理解や調整をしてまいります。あなたの新職場でのスムーズなお仕事スタートを全面支援して行きます。