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求人情報詳細

  • サービス残業一切なし!消化器外科に強い地域密着型病院なのに、年収高いです!

    外科・整形外科・脳神経外科・内科を中心に行っている二次救急の地域密着型病院です。

    ★賞与実績4か月!
    ★4週9日制→月8~11日休み※カレンダーによる
    ★日勤は16:30終業♪(厳密にはその後申し送りあり※30分ほど残業代発生)
    ★サービス残業一切なし!
    ★中途入職の方にもプリセプター制度あり
    ★病院となりに寮完備!

    ≪入職者からのコメント≫
    入職者①事情や希望を伝えると、臨機応変に対応してくださいます。人間関係も悪くないので、長く勤務されている方が多いようです。
    入職者②建物古いですが、脳外科はしっかり学べるし、外科は合併症には強くなりますよー!勉強意欲のある人にはいい環境かと。月6回平均で、源泉徴収もらったら年収600万円超えてました。(笑)

    ≪5つのポイント≫
    ①恵まれた給与・賞与体系
    ②当院には、サービス残業は一切ありません
    ③休日が多くて、有意義な毎日
    ④希望すれば、即入居可能な看護師寮
    ⑤2018年内には最新電子カルテ導入予定

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募集概要
病院名江東区の病院
給与≪常勤≫
月給31万~39万円

夜勤手当(14000円/回)
休日手当
住宅手当(25000円/月)
精勤手当(3000円)
扶養手当(一子につき5000円)
残業手当
昇給:年1回、賞与:年2回(実績4ヶ月)
診療科目救急科、内科、脳神経外科、循環器科、小児科、皮膚科、形成外科、美容外科
勤務地江東区
最寄駅東京メトロ東西線 南砂町駅 徒歩17分/都営新宿線 西大島駅よりバス約7分/JR総武本線 亀戸駅よりバス約10分
勤務時間日勤:8:30~16:30 (休憩60分)
夜勤:16:30~8:30 (休憩120分)
雇用形態常勤
応募資格正看護師
休日/休暇年間休日 118日、4週9休制(月によっては4週10休)、
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、夏季休暇(3日)、年末年始(5日)
福利厚生社会保険完備
退職金制度あり(勤続3年以上)
夜勤の際は夕食と朝食がでます(昼食は実費250円)
交通費 全額支給(上限50000円)
教育・研修院外研修支援(病院から補助あり)、院内研修(院内32件-最低月2回の勉強会開催)
その他急性期病棟での看護業務を担当して頂きます。

<病床稼働率>70~80%
<入院患者数>95名前後
<平均在院日数>15日前後
<1人あたりの受け持ち人数>6~9名

地域医療を担い患者さんとの結びつきも強く、また、外科オペは脳神経外科と消化器。
脳外は慢性硬膜下血腫や脳アンギオ・開頭術や脳室ドレーン何本も/首のキャス入ってもどってきます。
消化器は食道から大腸まで幅広く。肝胆膵もしています。
建物は古く昭和の印象ですが、やっている治療内容は大学病院並みなので、勉強になる環境です。
消化器は院長が午前中外来なので、午後だしのオペ。夜勤でオペ迎えがある。(オペ日は助手さんも夜勤に入る)
◆病床稼働率:70~80%
◆入院患者数:95名前後
◆平均在院日数:15日前後
◆1人あたりの受け持ち人数:6~9名
◆オペ件数:約1300件/年
◆主なオペ:整形外科(頚部骨折6件前後/日)

≪日勤≫
Aチーム(軽傷)、Bチーム(やや重症)、HCUに分かれて勤務をする。
各チームのリーダーが夜勤者から申し送りを受け、メンバーに周知。チームの日勤の様子がわかっているリーダーが次の日の夜勤をする流れ。

≪夜勤≫
HCUは4:1加算なので1人、Aチーム、Bで1人ずつ、合計3人で夜勤をする。
HCU担当が手が空いたらABのフリー業務もやってくれるが、基本は自分たちの業務を責任をもって行う。そのため、休憩中も夜間のコールもそれぞれの担当が対応する。
夜勤専従無し
看護基準10:1
病床数119床/
3病棟
(内科1病棟・外科1病棟・整形外科1病棟)
救急指定二次救急

求人番号:14116

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時間も長くなってしまうかもしれません。
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私たちは必ず確認を行います。紹介されて仕事が始まり、

「こんなことは聞いてない!」

・・・こんなことがないよう、私たちは紹介先に対しても徹底的なヒアリングを行っています。

ご入職

ご入職前後もしっかりとしたフォローを心がけています。
労働条件通知書(お仕事をする上での給与、勤務時間、手当などの諸条件を書面にした書類)をきちんと病院側から提示していただくこと、出勤初日に必要な持ち物の事前確認をすること。また初日はご一緒に病院に同行し、不安な初日を少しでも安心して迎えられるよう致します。

また入職後も新しい職場で出た疑問や不安点などはお気軽にご相談ください。病院側との間に立ち、相互理解や調整をしてまいります。あなたの新職場でのスムーズなお仕事スタートを全面支援して行きます。

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