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教育体制充実！長く勤められる環境の病院！
■外来における看護師業務に従事していただきます。
■救急件数:597件/月
■オペ件数：4001件/年(生検含む)
◆オペ症例 心臓血管外科：304件、脳神経外科：118件 外科・消化器外科：784件、整形外科：1297件、産婦人科：441件、眼科：555件、泌尿器科：40件、形成外科：479件、歯科・歯科口腔外科：137件
■平均在院日数：13.6日
| 募集概要 | |
|---|---|
| 病院名 | 千葉の病院 |
| 給与 | ＜常勤＞ 27万～ 夜勤手当（13100円/回）、通勤手当（上限なし※6ヶ月定期で支給）、 住宅手当（5000円/月）、精勤手当、職務手当、皆勤手当 昇給：年1回、賞与：年2回（実績5ヶ月） ＜非常勤＞ 時給：1400円 |
| 診療科目 | 内科, 血液内科, リウマチ科, 外科, 神経内科, 脳神経外科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 小児科, 整形外科, 形成外科, 皮膚科, 泌尿器科, 産婦人科, 内分泌内科, 糖尿病内科, 眼科, 耳鼻いんこう科, リハビリテーション科, 歯科, 歯科口腔外科, 麻酔科, 乳腺外科 |
| 勤務地 | 千葉市 |
| 最寄駅 | 蘇我駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 1. 二交替： 日勤（8:30～17:30）・夜勤（16:30～翌9:00） 2. 三交替： 日勤（8:30～17:30）・準夜（16:30～翌1:00）・深夜（0:30～9:00） |
| 雇用形態 | 常勤,パート（週１－３日） |
| 応募資格 | 正看護師 |
| 休日／休暇 | 年間休日 120日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、フレックス休暇 日祝休み可 |
| 福利厚生 | 医療費還付制度あり 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 夜勤手当（13100円/回）、通勤手当、住宅手当（5000円/月）、精勤手当、 職務手当、皆勤手当 |
| 教育・研修 | 認定看護師12名：感染管理3名、がん化学療法看護2名、皮膚・排泄障害看護1名、訪問看護1名、救急看護1名、がん性疼痛看護1名、摂食・嚥下障害看護1名 |
| 夜勤専従 | 無し |
| 看護基準 | 7:1 |
| 病床数 | 315床／ ICU(12床) HCU(6床) 5A病棟/外科・小児科(34床(小児科は8床)) 5B病棟/産婦人科・外科(31床) 6A病棟/循環器系＋内科・消化器内科・泌尿器混合(39床) 6B病棟/循環器系(39床) 7A病棟/整形外科(39床) 7B病棟/整形外科＋眼科･形成・歯口外科混合(39床) 8A病棟/脳神経外科・神経内科(38床) 8B病棟/内科(38床) |
| 救急指定 | 二次救急 |
| 残業少ない | ○ |
求人番号：25918
まずは、お気軽にお問合せください。
インターネットからでも、電話でも、私たちはあなたからのご連絡を お待ちしております。
あなたと面談を行う時、私たちは、徹底的なヒアリングを行います。
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ですがこれはあなたにとって最高の職場をご紹介するために、沢山の情報が必要だからです。是非私たちに、あなたのことをお聞かせください。
ご紹介を行う前に、面接でお伺いしたあなたの要望と、紹介先の勤務条件がきちんとマッチングしているか。
私たちは必ず確認を行います。紹介されて仕事が始まり、「こんなことは聞いてない！」
・・・こんなことがないよう、私たちは紹介先に対しても徹底的なヒアリングを行っています。
ご入職前後もしっかりとしたフォローを心がけています。
労働条件通知書（お仕事をする上での給与、勤務時間、手当などの諸条件を書面にした書類）をきちんと病院側から提示していただくこと、出勤初日に必要な持ち物の事前確認をすること。また初日はご一緒に病院に同行し、不安な初日を少しでも安心して迎えられるよう致します。また入職後も新しい職場で出た疑問や不安点などはお気軽にご相談ください。病院側との間に立ち、相互理解や調整をしてまいります。あなたの新職場でのスムーズなお仕事スタートを全面支援して行きます。
