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高給与+住宅手当4万円♪高度最新医療の実践を目指している急性期病院です！
脳神経外科・循環器内科に加え、新たに消化器科が加わり、3つの診療科を柱とし専門性を追求した医療を提供してる病院です。
★電子カルテ導入済み
★借り上げ寮＆託児所完備
★住宅手当最大40000円！
★7連休取得実績あり（病棟）
| 募集概要 | |
|---|---|
| 病院名 | 江戸川区の一般病院 |
| 給与 | ≪常勤≫ 月給27万～40万円 夜勤手当（17000円/回） 住宅手当（上限40000円/月(世帯主・単身者)※本人が世帯主である賃貸契約の場合40000円を上限に月額家賃の半額を支給、持ち家の場合12000円。※既婚者の場合は、配偶者の所得によって対応。） 扶養手当 奨育手当 時間外手当 昇給年1回、賞与年2回（実績2.7ヶ月） |
| 診療科目 | 脳神経外科、循環器内科、消化器内科、消化器外科、内科、整形外科、リウマチ科、糖尿病内科、呼吸器内科、神経内科、肝臓内科、大腸内科、皮膚科、腎臓内科、泌尿器科 |
| 勤務地 | 江戸川区 |
| 最寄駅 | 東京メトロ東西線 葛西駅 徒歩8分 |
| 勤務時間 | 日勤：8：30～17：00 夜勤：16：30～9：00 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 応募資格 | 正看護師,准看護師 |
| 休日／休暇 | 年間休日 120日、月10日休み(シフトによる)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、院全体慰労会(年2回)、退職金制度(勤続3年以上)、制服貸与 |
| 教育・研修 | 院内研修、院外研修（研修費は病院負担。公休・有給休暇を使って参加）、認定支援制度、キャリアラダー、人事考課、目標面接等 ・研修中は基本給を支給 ・中途採用者の支援プログラム（チーム支援型） |
| その他 | 病棟にて看護業務を行って頂きます ≪看護体制≫ 日勤帯：7名 夜勤帯：3～4名(ヘルパー0名) ≪在院日数≫ 平均14日 ≪病床稼働率≫ 70～80％ ≪オペ室≫ ・室数：3室 ・件数：約500件/年 ・内容：脳神経外科、整形外科、消化器外科 ≪外来≫ ＜日勤帯＞ 一般外来／内視鏡室／救急外来／処置室 この４部門をメインにローテーション勤務。 ＜夜間＞ 救急外来として月２回程度当番があり。看護師基本１名。当直医１～２名 対応患者さんとしては、脳神経外科／消化器／循環器がメインだが、他病院からの紹介で肺炎や整形外科患者さんがくることもあり。 |
| 看護基準 | 一般7：1、回復リハ15：1 |
| 病床数 | 144床／ A病棟：循環器内科・消化器内科・消化器外科54床 B病棟：回復期リハビリテーション32床 C病棟：脳神経外科・整形外科52床、SCU6床 |
| 救急指定 | 二次救急 |
| 残業少ない | ○ |
求人番号：11577
まずは、お気軽にお問合せください。
インターネットからでも、電話でも、私たちはあなたからのご連絡を お待ちしております。
あなたと面談を行う時、私たちは、徹底的なヒアリングを行います。
時間も長くなってしまうかもしれません。
ですがこれはあなたにとって最高の職場をご紹介するために、沢山の情報が必要だからです。是非私たちに、あなたのことをお聞かせください。
ご紹介を行う前に、面接でお伺いしたあなたの要望と、紹介先の勤務条件がきちんとマッチングしているか。
私たちは必ず確認を行います。紹介されて仕事が始まり、「こんなことは聞いてない！」
・・・こんなことがないよう、私たちは紹介先に対しても徹底的なヒアリングを行っています。
ご入職前後もしっかりとしたフォローを心がけています。
労働条件通知書（お仕事をする上での給与、勤務時間、手当などの諸条件を書面にした書類）をきちんと病院側から提示していただくこと、出勤初日に必要な持ち物の事前確認をすること。また初日はご一緒に病院に同行し、不安な初日を少しでも安心して迎えられるよう致します。また入職後も新しい職場で出た疑問や不安点などはお気軽にご相談ください。病院側との間に立ち、相互理解や調整をしてまいります。あなたの新職場でのスムーズなお仕事スタートを全面支援して行きます。
