-
一般急性期or回リハ病棟で看護師募集！中途入職者の受入れ体制をとても大切にしている病院です
★一般急性期or回リハ病棟で常勤募集
★看護部長がとても穏やかで人間味のある優しい方。入職後、慣れるまでのサポートをとても大切にしていらっしゃいます
★比較的高給与。経験20年超で年収600万円例あり
★2011年築
★勤務実働時間７時間＆残業少な目なのでプライベートの時間も確保しやすいです
★有給消化率80％以上
★7連休取得可
★電子カルテ＆全床電動ベッド導入済み
★認定看護師の資格取得支援制度あり！
★中途入職の方にも指導者つくので、ブランクのある方でもOK
| 募集概要 | |
|---|---|
| 病院名 | 大田区内病院 |
| 給与 | ≪常勤≫ 月給28万～43万円 夜勤手当（深夜8300円、準夜5800円、当直13000円） 救急外来14100円） 休日手当 住宅手当（13000円） 家族手当 共済手当（3500円） 休日出勤手当 危険手当等 時間外手当 ※公共共通期間がない場合タクシー代上限4000円支給 昇給年1回、賞与年2回（実績3ヶ月） ＜年収概算＞ 経験5年(6号棒)：470万円 経験10年(11号棒)：520万円 ※準夜・深夜各4回計算 ≪非常勤≫ 正看護師：時給1800～2400円 准看護師：時給1600～2220円 |
| 診療科目 | 救急、外科、呼吸器科、整形外科、脳神経内科、循環器科、リハビリテーション科、腎臓・代謝内分泌科、消化器、麻酔科、内科 |
| 勤務地 | 大田区 |
| 最寄駅 | 京急本線 大森町駅 徒歩10分／平和島駅 徒歩16分／梅屋敷駅 徒歩13分 |
| 勤務時間 | ＜一般病棟＞ 日勤：8：30～16：30（休憩60分） 準夜：16：00～24：00（休憩60分） 深夜：23：30～9：00（休憩60分） ＜透析室＞ 日勤：8：30～16：30 準夜：15：00～23：00（火・木・土） ＜回復期リハ＞ 日勤：8：30～16：30（休憩60分） 夜勤：16：20～8：40（休憩120分） |
| 雇用形態 | 常勤,その他 |
| 応募資格 | 正看護師,准看護師 |
| 休日／休暇 | 年間休日102日 4週6休制、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、祝日分、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日、次年度14日。以降年1日増。最高20日）、育児休暇、産前産後休暇、結婚休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 退職金制度（勤続2年以上）、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、職員共済、白衣・シューズ貸与、職員旅行、サークル活動、再雇用65歳まで |
| 教育・研修 | 院内研修、院外研修支援、進学支援、認定看護師支援 |
| その他 | 24時間365日「断らない医療」がモットーの、二次救急指定の地域密着型ケアミックス病院です。訪問看護やデイサービスも展開していて、幅広く地域医療に貢献しています。 病棟における看護業務全般をお任せします。 ※病棟ローテーションあり ＜病床稼働率＞ 97％ ＜平均在院日数＞ 15～16日 ＜入退院数＞ 250件/月 ＜看護必要度＞ 20％程度 ＜看護方式＞ 固定チームナーシング おおもりまち訪問看護ステーション 大田区大森東4-3-11 3階 https://www.ohta-hp.net/ota03/index.html |
| 看護基準 | 一般病棟７：１、回リハ病棟13：1 |
| 病床数 | 189床／ 2階：回復期リハビリ病棟 3階：循環器・腎臓・内分泌内科病棟 4階：呼吸器・消化器内科病棟 5階：消化器・整形外科病棟（HCU4床含む） |
| 救急指定 | 二次救急 |
| 高収入 | ○ |
求人番号：17196
まずは、お気軽にお問合せください。
インターネットからでも、電話でも、私たちはあなたからのご連絡を お待ちしております。
あなたと面談を行う時、私たちは、徹底的なヒアリングを行います。
時間も長くなってしまうかもしれません。
ですがこれはあなたにとって最高の職場をご紹介するために、沢山の情報が必要だからです。是非私たちに、あなたのことをお聞かせください。
ご紹介を行う前に、面接でお伺いしたあなたの要望と、紹介先の勤務条件がきちんとマッチングしているか。
私たちは必ず確認を行います。紹介されて仕事が始まり、「こんなことは聞いてない！」
・・・こんなことがないよう、私たちは紹介先に対しても徹底的なヒアリングを行っています。
ご入職前後もしっかりとしたフォローを心がけています。
労働条件通知書（お仕事をする上での給与、勤務時間、手当などの諸条件を書面にした書類）をきちんと病院側から提示していただくこと、出勤初日に必要な持ち物の事前確認をすること。また初日はご一緒に病院に同行し、不安な初日を少しでも安心して迎えられるよう致します。また入職後も新しい職場で出た疑問や不安点などはお気軽にご相談ください。病院側との間に立ち、相互理解や調整をしてまいります。あなたの新職場でのスムーズなお仕事スタートを全面支援して行きます。
