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安心の大手企業の有料老人ホームの求人です！常勤と夜勤専従の募集です。
★大手企業なので充実した福利厚生
★お休みも取りやすい環境なので、お子様がいらっしゃる方も安心
★医療依存度が高い方の受け入れをしているので、終末ケアやターミナルの専門性を磨きたい方にもオススメです
★介護業務と看護業務はある程度住み分けされているので、看護業務に専念することが可能です
| 募集概要 | |
|---|---|
| 病院名 | 越谷市の有料老人ホーム |
| 給与 | 【常勤】 月給 29.2万円 〜 33.2万円 基本給：130000円／月 都市給手当：50000円／月 職務手当：40000円／月 資格手当：20000円～30000円／月 特別手当：20000円～50000円／月 夜勤手当：8000円／回（32000円／月 ※月平均4回程） ・賞与 年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分） ・昇給 年1回 ※試用期間3ヶ月あり ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 【夜勤専従】 32000～40000円／回 ※5～10回／月 |
| 診療科目 | 有料老人ホーム |
| 勤務地 | 越谷市 |
| 最寄駅 | 東武伊勢崎線 蒲生駅 徒歩 4分 |
| 勤務時間 | 【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)08:30～17:00 (2)16:30～09:30 (1)～(2)でのローテーションによる勤務 休憩：60分(1)、120分(2) ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※夜勤:平均4回/月 ※時間外:0～10時間/月 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 応募資格 | 正看護師 |
| 休日／休暇 | シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる） |
| 福利厚生 | ・通勤手当 上限100000円/月 ※片道２km以上の場合支給 ・各種社会保険完備 ・有給休暇は法定とおり付与 ・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年） ・ユニフォーム又はエプロンあり |
| その他 | 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ※施設定員：100名 看護師⇒日勤3名、夜勤1名 介護士⇒早出3名、日勤2名、遅出4名、夜勤4名 |
| 病床数 | 定員100名 |
求人番号：23915
まずは、お気軽にお問合せください。
インターネットからでも、電話でも、私たちはあなたからのご連絡を お待ちしております。
あなたと面談を行う時、私たちは、徹底的なヒアリングを行います。
時間も長くなってしまうかもしれません。
ですがこれはあなたにとって最高の職場をご紹介するために、沢山の情報が必要だからです。是非私たちに、あなたのことをお聞かせください。
ご紹介を行う前に、面接でお伺いしたあなたの要望と、紹介先の勤務条件がきちんとマッチングしているか。
私たちは必ず確認を行います。紹介されて仕事が始まり、「こんなことは聞いてない！」
・・・こんなことがないよう、私たちは紹介先に対しても徹底的なヒアリングを行っています。
ご入職前後もしっかりとしたフォローを心がけています。
労働条件通知書（お仕事をする上での給与、勤務時間、手当などの諸条件を書面にした書類）をきちんと病院側から提示していただくこと、出勤初日に必要な持ち物の事前確認をすること。また初日はご一緒に病院に同行し、不安な初日を少しでも安心して迎えられるよう致します。また入職後も新しい職場で出た疑問や不安点などはお気軽にご相談ください。病院側との間に立ち、相互理解や調整をしてまいります。あなたの新職場でのスムーズなお仕事スタートを全面支援して行きます。
