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ブランク可!オンコールなし!夜勤なし/日勤のみ◎株式会社ニチイ学館の100%子会社
バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添い、食事介助
日勤夜勤できる方
募集概要 | |
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病院名 | 世田谷区の介護老人ホーム |
給与 | 月収: 302,000円〜 (手当含む)
※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。 賞与: 年2回(3.7ヶ月分) 手当 夜勤手当: 6,000円 / 回 夜勤5回の場合 皆勤手当あり 住宅手当: 8,000円 世帯主のみ 扶養手当あり 家族手当: 3,000円 ~ 10,000円 扶養義務がある方が対象(配偶者:10,000円 / お子さま:第一子10,000円 / 60歳以上の父母または祖父母:3,000円) 時間外手当あり 所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給 精皆勤手当あり 通勤手当制度: ~50,000円 |
診療科目 | 介護付有料老人ホーム |
勤務地 | 世田谷区 |
最寄駅 | 東急田園都市線「用賀」駅南口より徒歩7分 |
勤務時間 | 【日勤】09:00~18:00 |
雇用形態 | 非常勤 |
応募資格 | 正看護師,准看護師 |
休日/休暇 | 休日制度:その他(ローテーション制(月9日休み・2月は月8日休み))
リフレッシュ休暇3日、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(初年度は入社6ヶ月後に10日間 パートは労働基準法の定め通り)、出産休暇3日、結婚休暇7日、看護休暇、ドナー休暇、メモリアル休暇1日、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄 ※各種保険は就業時間に応じて加入 定年制度: 65歳 その他福利厚生 制服貸与 研修制度 従業員持株制度(会社の株を保有できる制度) クラブ活動(バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。) 社内報の作成・配布(ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています。) EAPの取り組み(ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。 従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。) 安全衛生委員会の設置(従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります。 従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります。) 定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診も実施しています。) 労働組合加入(日本介護クラフトユニオン加盟:お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。) まなびネット割引制度(ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。) 徒歩自転車通勤奨励金(勤務1日につき200円支給) 昇給あり(年1回(4月)) 退職金制度あり |
その他 | 日勤の看護体制:2名 |
病床数 | 入居数:80 平均介護度2.3 |
求人番号:22390
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まずは、お気軽にお問合せください。
インターネットからでも、電話でも、私たちはあなたからのご連絡を お待ちしております。
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あなたと面談を行う時、私たちは、徹底的なヒアリングを行います。
時間も長くなってしまうかもしれません。
ですがこれはあなたにとって最高の職場をご紹介するために、沢山の情報が必要だからです。是非私たちに、あなたのことをお聞かせください。
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ご紹介を行う前に、面接でお伺いしたあなたの要望と、紹介先の勤務条件がきちんとマッチングしているか。
私たちは必ず確認を行います。紹介されて仕事が始まり、「こんなことは聞いてない!」
・・・こんなことがないよう、私たちは紹介先に対しても徹底的なヒアリングを行っています。
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ご入職前後もしっかりとしたフォローを心がけています。
労働条件通知書(お仕事をする上での給与、勤務時間、手当などの諸条件を書面にした書類)をきちんと病院側から提示していただくこと、出勤初日に必要な持ち物の事前確認をすること。また初日はご一緒に病院に同行し、不安な初日を少しでも安心して迎えられるよう致します。また入職後も新しい職場で出た疑問や不安点などはお気軽にご相談ください。病院側との間に立ち、相互理解や調整をしてまいります。あなたの新職場でのスムーズなお仕事スタートを全面支援して行きます。