-
大手グループの介護老人保健施設で福利厚生も充実！制服クリーニング、食堂利用、利用可能な保育施設もあります
◆月3回までの希望休申請可！
◆連休取得も遠慮なくできる風土！
◆食堂利用可＆ランチの食事補助有！
◆制服クリーニングサービスでいつでも清潔・快適♪
◆子育て世代に嬉しいメリット多数！
従業員用保育施設もあり、残業はほとんどなく、年間休日115日に加えて有給休暇もあるので、プライベートも大切に働くことができます。
| 募集概要 | |
|---|---|
| 病院名 | 千葉市の介護老人保健施設 |
| 給与 | 【常勤】 月給 34万2000円 以上 ※夜勤手当(4回)、処遇改善手当、皆勤手当を含む ※給与は資格、経験に応じて算定 昇給あり 賞与あり |
| 診療科目 | 介護老人保健施設 |
| 勤務地 | 千葉市 |
| 最寄駅 | 八千代台より徒歩5分 |
| 勤務時間 | [早番] 08:45～17:45 [日勤] 07:00～16:00 [遅番] 11:00～20:00 [夜勤] 16:15～翌09:15 実働時間：8時間 |
| 雇用形態 | 常勤,非常勤 |
| 応募資格 | 正看護師 |
| 休日／休暇 | 年間休日115日（4週8休／シフト制） 夏季冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休育休 |
| 福利厚生 | ・退職金制度あり ・定年60歳 (再雇用制度あり/65歳まで) ・産休育休あり ・職員食堂あり（食事補助あり） ・社会保険完備 ・職員専用駐車場あり ・従業員向け保育室あり ・職員研修あり ・制服貸与 |
| 病床数 | 定床数：100 名 / 通所定員 80名 |
求人番号：20479
まずは、お気軽にお問合せください。
インターネットからでも、電話でも、私たちはあなたからのご連絡を お待ちしております。
あなたと面談を行う時、私たちは、徹底的なヒアリングを行います。
時間も長くなってしまうかもしれません。
ですがこれはあなたにとって最高の職場をご紹介するために、沢山の情報が必要だからです。是非私たちに、あなたのことをお聞かせください。
ご紹介を行う前に、面接でお伺いしたあなたの要望と、紹介先の勤務条件がきちんとマッチングしているか。
私たちは必ず確認を行います。紹介されて仕事が始まり、「こんなことは聞いてない！」
・・・こんなことがないよう、私たちは紹介先に対しても徹底的なヒアリングを行っています。
ご入職前後もしっかりとしたフォローを心がけています。
労働条件通知書（お仕事をする上での給与、勤務時間、手当などの諸条件を書面にした書類）をきちんと病院側から提示していただくこと、出勤初日に必要な持ち物の事前確認をすること。また初日はご一緒に病院に同行し、不安な初日を少しでも安心して迎えられるよう致します。また入職後も新しい職場で出た疑問や不安点などはお気軽にご相談ください。病院側との間に立ち、相互理解や調整をしてまいります。あなたの新職場でのスムーズなお仕事スタートを全面支援して行きます。
