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東武東上線沿い★産休代替派遣募集！2018年増床・新築移転！大手医療グループに属する病院です
★元気イチバン、笑顔イチバンがモットーで活気ある職場
★ライフワークバランスを楽しむスタッフ多数。多忙な業務をできるだけ残業なく皆で協力し、こなしていこう！という志向の職場です。
★勉強会や院内外の研修、認定看護師へのサポートも積極的に！
★電カル化済み
★エントランスでペッパー君のお迎えあり！
| 募集概要 | |
|---|---|
| 病院名 | 朝霞市の病院 |
| 給与 | ≪常勤≫ 月給24～33万円 ※経験加算あり 夜勤手当（正13000円～、准12000円～） 住宅手当 15000円 特定日（日祝・年末年始）出勤手当 時間外手当 深夜時間外手当 家族手当（配偶者15000円、第1・2子10000円、第3子以降5000円） 昇給年1回、賞与年2回（実績3.5ヶ月） ≪非常勤≫ 正看護師 時給1500円～ 准看護師 時給1350円～ ◆オペ室 ≪常勤≫ 月給28万～ 調整手当 住宅手当 15000円 手術室手当 60000円 昇給年1回、賞与年2回（実績3.5ヶ月） |
| 診療科目 | 内科、消化器内科、呼吸器内科、腎臓内科、小児科、小児外科、外科、消化器外科、呼吸器外科、皮膚科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、肛門外科、眼科、循環器内科、脳神経外科、婦人科、麻酔科、形成外科、リハビリテーション科、専門外来（糖尿病、肝臓、腎臓、てんかん、整形外科、脊椎センター、てんかんセンター、脳卒中センター、内視鏡センター、ペースメーカー、内分泌、小児アレルギー）人間ドック |
| 勤務地 | 朝霞市 |
| 最寄駅 | 東武東上線 朝霞台駅 徒歩10分／JR武蔵野線 北朝霞駅 徒歩10分 |
| 勤務時間 | ≪病棟≫ ＜3交替制＞ 日勤：8：30～17：00 準夜：16：30～23：00 深夜：22：30～9：00 ＜2交替制＞ 日勤：8：30～17：00 夜勤：16：30～9：00 ※部署により2交替制か3交替制かは異なります。 ≪手術室≫ 日勤：8：30～17：00 準夜：16：30～23：00 ※拘束・呼出勤務あり |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 応募資格 | 正看護師 |
| 休日／休暇 | 週休2日制、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、特別休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、退職金制度（勤続3年以上）、定年60歳、再雇用制度あり、院内行事（親睦会・運動会・院内旅行） |
| 教育・研修 | 認定看護師取得支援有り、再就職支援セミナー |
| その他 | 病棟にて看護業務を行って頂きます ＜看護方式＞ 固定チームナーシング（一部モジュール型） ＜看護記録＞ SOAP ＜在院日数＞ 平均10～12日 ＜救急件数＞ 4,535件/年 ≪オペ≫ ＜件数＞ 約4,349件/年 （外科951件、整形1,381件、脳外391件） ※内科・外科・整形外科・脳神経外科、4科の診療実績については県内トップレベルです。 ICU:全10床だが、現状7～8床稼働 SCU:全9床、全稼働（病棟に併設） それぞれ夜勤看護師３人体制 両方とも脳外の患者さんが多く入られます |
| 看護基準 | 一般病床 7：1、 / 障害者病床 10：1 |
| 病床数 | 446床／ 6Ａ：内科 6Ｂ：内科 6Ｃ：緩和ケア 6Ｄ 5Ａ：外科系 5Ｂ：外科系 5Ｃ：外科系 5Ｄ：外科系 4Ａ：脳外（てんかんセンター／外傷・硬膜下血腫等） 4Ｂ：脳外（脳卒中センターＳＣＵ9床／循内） 4Ｃ：障害者（10：1） 4Ｄ：小児 ＩＣＵ：全10床 |
| 救急指定 | 二次救急 |
求人番号：21400
まずは、お気軽にお問合せください。
インターネットからでも、電話でも、私たちはあなたからのご連絡を お待ちしております。
あなたと面談を行う時、私たちは、徹底的なヒアリングを行います。
時間も長くなってしまうかもしれません。
ですがこれはあなたにとって最高の職場をご紹介するために、沢山の情報が必要だからです。是非私たちに、あなたのことをお聞かせください。
ご紹介を行う前に、面接でお伺いしたあなたの要望と、紹介先の勤務条件がきちんとマッチングしているか。
私たちは必ず確認を行います。紹介されて仕事が始まり、「こんなことは聞いてない！」
・・・こんなことがないよう、私たちは紹介先に対しても徹底的なヒアリングを行っています。
ご入職前後もしっかりとしたフォローを心がけています。
労働条件通知書（お仕事をする上での給与、勤務時間、手当などの諸条件を書面にした書類）をきちんと病院側から提示していただくこと、出勤初日に必要な持ち物の事前確認をすること。また初日はご一緒に病院に同行し、不安な初日を少しでも安心して迎えられるよう致します。また入職後も新しい職場で出た疑問や不安点などはお気軽にご相談ください。病院側との間に立ち、相互理解や調整をしてまいります。あなたの新職場でのスムーズなお仕事スタートを全面支援して行きます。
