こんにちは、プレジールアシスタントです。
今日は、転職の際の求人探しになくてはならない「ハローワーク」と「転職サイト」のお話です。
「看護師転職サイトはしつこいし、強引だから使わない方がいい」そんなことを言われてハローワークで求人探しをしたことがある方もいると思います。
もちろん転職サイトにはデメリットもありますが、ハローワークでは得られないメリットも存在します。
逆にハローワークでも、転職サイトにはないメリットもあればデメリットもあります。
ハローワークと転職サイトの決定的な違いを知って転職活動することで、後々起こるトラブルを回避できたり、満足度の高い転職活動になるんですよ！
この記事では、ハローワークと看護師転職サイトの違いについて徹底的に解説します。
転職活動が自分の不利益にならないように、この記事をぜひ参考にしてみてくださいね。
ハローワークと看護師転職サイトの違いを徹底比較！
ハローワークと看護師転職サイトについて、次の項目で比較していきます。
- 運営機関と仕組みの違い
- 求人の傾向
- 求人件数
- 求人情報の内容
- 面接対策
ではひとつひとつ見ていきましょう。
【ハローワークと看護師転職サイト】運営機関と仕組みの違い
まず、ハローワークと看護師転職サイトの運営機関はどこかを確認しておきましょう。
- ハローワーク：公共職業安定所と呼ばれ、国によって運営されている職業紹介所
- 看護師転職サイト：営利企業が運営している職業紹介サービス
また、仕組みとしてハローワークと転職サイトの大きな違い、それは「紹介料が発生するかどうか」です。
- ハローワーク：求職者（看護師さん）の利用料金、入職が決まった際の採用側（病院）に対する紹介料はどちらも無料
- 看護師転職サイト：求職者（看護師さん）の利用料金は無料、入職が決まった際には採用側（病院）は転職サイトに紹介料を支払う
看護師さんにとってみれば、ハローワークも転職サイトも無料で利用できるので、紹介料が発生する/しないをあまり意識せずに利用している人もいるかもしれません。
しかし採用側（病院）にとっては、紹介料が発生する/しないは大きなポイントです。
そのため、ハローワークに求人を出す病院と転職サイトに求人を出す病院では、それぞれ傾向が異なります。
このことを踏まえて、次の「求人の傾向」を見ていきましょう。
【ハローワークと看護師転職サイト】求人の傾向
ハローワークと看護師転職サイトに求人を出している病院は、次のような傾向があります。
◆ハローワークに求人を出している病院
- お金をかけなくても良い人材が集まる病院
- 採用にお金をかける優先度が低い病院
お金をかけなくても良い人材が集まる病院というのは、主に大学病院や公立病院などの有名な病院やキレイで評判の良い病院の事です。
これらの病院の求人は病院のホームページだけで募集をしたり、ハローワークのみで募集をしたりしていることが多いです。
そのため、上記病院を希望する場合はハローワークを利用したほうがいいでしょう。
一方、採用にお金をあまりかけられない病院も、ハローワークで募集をすることが多い傾向にあります。
このような病院の場合は、転職サイトからの紹介は受け付けないのでハローワーク経由で応募した人が内定を勝ち取る可能性が高いです。
◆転職サイトに求人を出している病院
- 手数料を支払ってでも良い人材を採用したい病院
- 採用に関する手間を省きたい病院
転職サイトではあらかじめ看護師さんの希望条件と病院側の希望条件をマッチングさせたうえで紹介を行っているため、応募者のミスマッチというのが起こりにくいのが特徴です。
そのため病院側としては書類選考の手間や、選考合否を応募者に知らせる手間が大幅に省けるという大きなメリットがあります。
転職サイト側もより病院側の条件にマッチした入職可能性の高い応募者を紹介しますので、結果的に良い人材を紹介することができるということです。
では、求人数はどうでしょうか。
【ハローワークと看護師転職サイト】求人数
ハローワークでは利用料等がすべて無料のためかなり多くの求人数があり、特に小さい地域の求人数もとても多いです。
「近所で仕事を探したい」という人にはハローワークの方が見つかる確率が大幅に高いです。
一方、看護師求人サイトの求人数は、それぞれのサイトでまちまち。
全国の求人を取り揃えているところもあれば、首都圏に限定した求人のみ扱っているところもあります。
「ここの転職サイトにしか求人情報を出さない」という病院もあるので、同じ情報が載っているとは限りません。
複数の求人サイトに登録したほうがいいというアドバイスは、このような背景があるからなんですね。
【ハローワークと看護師転職サイト】求人情報の内容
ハローワークでは、病院側が決められた項目を記載してそれをそのまま掲載するため、既定の項目の情報のみの内容になります。
例えば、看護師さんの求人の場合。
ハローワークの求人情報には、以下のような情報が掲載されています。
- 勤務時間
- 必要な資格、スキル
- 賃金
- 月平均時間外労働時間
- 休日 など
このような基本的情報はひととおり網羅されているのですが、以下のような詳細情報は載っていません。
- 残業はいつどのくらい発生するのか
- 夜勤がある場合の人員体制は？
- 休み希望は何日出せるのか
- 職場の雰囲気はどんな感じ？
一方、看護師転職サイトでは、病院側とできるだけ求人情報を共有するようにしているため、上記のようなハローワークでは知ることのできない情報も持っていたりします。
また、その転職サイトを通して入職した看護師さんがいたりする場合は病院の雰囲気や、先輩や上司との人間関係、給料情報などかなり詳細な情報を持っている場合もあります。
もし知りたい情報がない場合でも、エージェントに依頼することで病院に聞いてもらえたりするので、情報の質は転職サイトの方が良いのは間違いありません。
退職を考える2大原因は「人間関係」と「仕事の忙しさ」なんですが、あらかじめ病院側のに内部事情が分かっていると、このような実は評判の良くない病院への転職を回避することができます。
事前の情報収集は転職活動の中でもかなり重要ですよ。
【ハローワークと看護師転職サイト】面接対策・条件交渉
ハローワークは職業紹介所のため、いざ面接へとなった場合でも面接対策はありません。
自らネットで調べたりして、履歴書や職務経歴書を書き、面接をクリアしないと内定を勝ち取ることができません。
また、無事内定となった場合でも、労働条件等の交渉は応募者本人が行う必要があります。
一方、看護師転職サイトでは、エージェントが履歴書や職務経歴書の添削を行ったり、面接シミュレーションであらかじめどのような質問をされるかなどの情報を教えてくれたりします。
また、面接に同行するタイプの転職サイトでは、同行したエージェントから面接時にフォローが入ったりして強い味方になってくれること間違いなしです。
そうして内定を勝ち取った際には、詳細な労働条件（休みや給料の規定など）について応募者に代わってエージェントが希望を交渉してくれたりもします。
面接対策と条件交渉については、看護師転職サイトを利用するメリットがかなり大きいと思われる項目ですね。
ハローワークを利用しないと失業保険がもらえない？
ちなみに「失業保険がもらえなくなるからハローワークを利用している」という人が、少なからずいるようです。
しかし実は、転職サイト経由で就職する場合でも失業保険をもらうことは可能です。
ハローワークに行って失業保険を受給する必要手続きさえできれば、ハローワーク経由でなくとも失業保険をもらえるので心配しなくても大丈夫ですよ。
失業保険をもらう手続きについては、こちらを確認してみてくださいね。
直接応募で就職してトラブルになった話
弊社も看護師転職サイトなのですが、利用者さんからこのようなトラブルのお話を聞いたことがあるので、紹介させていただきます。
もともとは、看護師転職サイト（紹介会社）からの紹介で面接まで進んだ看護師さんがいました。
しかし途中で残念ながら破談となってしまいました…。ですが、
実は裏で、病院側から看護師さんに「転職サイトを通さずに採用したい（紹介料を払わなくて済むため）」との申し出があり、よく事情が分からない看護師さんはOKして入職してしまいました。
ところが、しばらくして転職サイトにその看護師さんから相談がありました。
「このような事情があって入職したけれど、給料が不払い、残業代が不払い、休み条件が言ってたのと違って困っている」と。
そうです。
その病院は紹介料を払えないほど財務状況が悪く、その影響が働いている看護師さんにまで及んだのでした。
「紹介料を払う/払わない」これは実際には求職者には関係ない話ではあります。
が、上記のように病院側の事情によっては求職者に影響があることもあります。
ハローワークでももちろん良い職場はありますが、紹介業界の構造的にこのようなリスクもあるということを覚えておいてほしいです。
ハローワークと看護師転職サイトのメリット・デメリットまとめ
ハローワークのメリット
- 求人数が多い
- 近所の求人が見つかりやすい
- 大学病院や有名病院の求人がある
- ハローワーク経由の応募を歓迎する職場も多い
ハローワークのデメリット
- 求人情報は基本情報のみ
- 採用にお金をかけられない病院の求人もある
- 書類作成、面接対策のサービスはなし
- 労働条件交渉などは自分で行う必要がある
看護師転職サイトのメリット
- 詳細な求人情報を知ることができる
- 病院の雰囲気、人間関係、給与などの情報も前もって入手可能
- 書類添削、面接対策で事前に対策できる
- 労働条件の交渉はエージェントに一任できる
看護師転職サイトのデメリット
- サイトによって求人数にばらつきがある
- 転職サイト経由で求人していない病院もある
- エージェントとの相性が重要、やりとりがわずらわしいこともある
以上になります。
ぜひハローワークと看護師転職サイトのメリットデメリットを見比べて、自分の目的に合うやり方で転職活動してみてくださいね。
ナースコンシェルジュでは病院側との交渉もします
ハローワークや直接応募の場合は、病院側との条件交渉が大きなハードルになります。
雇用主と従業員では、どうしても力関係が雇用主側の方が大きく、条件面での不満など言い出せないことも…。
そこで活躍するのが転職サイトのエージェント。
求職者に代わり、雇用主と書面での契約内容を確認や条件面での交渉を行います。
「職場への要望はあるけれど、自分ではなかなか交渉できなさそう」などのお悩みをお持ちでしたら、一度ナースコンシェルジュに相談してみてください。
オンラインでの転職相談も可能なので、弊社ホームページからお気軽にお問合せしてくださいね。
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