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経験7年目で年収約500万円（残業代含まず）！179床の高齢者医療専門病院です。
内科･脳神経科･リハビリテーション科などの一般診療と、頭痛外来･嚥下外来などの専門外来を行っている病院です。
★経験5年で年収500万円以上も可能！
★教育制度・福利厚生充実！
★救急指定なし、残業は月5～10時間程度
| 募集概要 | |
|---|---|
| 病院名 | 多摩市内の病院 |
| 給与 | ≪常勤≫ 月給29万～ 夜勤手当 15000円/回 住宅手当 6000円(本人世帯主) 家族手当 5000円(18歳未満) 白衣手当 500円/月 食事手当 昇給：年1回、賞与：年2回(実績4ヶ月) |
| 診療科目 | 一般内科 呼吸器内科 消化器内科 循環器内科 神経内科 脳神経外科 整形外科 リハビリ科 |
| 勤務地 | 多摩市 |
| 最寄駅 | 小田急線 唐木田駅 徒歩8分 |
| 勤務時間 | 日勤：8:30～17:00 夜勤：16:30～9:00 (※精神科病棟のみ) 早：7：00～15：30 遅：11：30～20：00 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 応募資格 | 正看護師,准看護師 |
| 休日／休暇 | 年間休日 107日(暦による)、週休2日制 公休の他に法人独自の特別休暇6日（時間単位取得も可能）、年次有給休暇（初年度10日支給）、子の看護休暇（日数無制限）、育児休暇、介護休暇あり |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 昼食代補助（自己負担額は一食200円）、自己研鑽支援制度、厚生委員会職員交流イベント、忘年会補助費、クリスマスプレゼント、永年勤続表彰制度 等 退職金制度 有 （勤続年数3年以上) |
| 教育・研修 | 新入職者合同研修、事業所外体験研修、各事業所・部署研修、各種勉強会（疾病理解、看護技術、制度、マナー等）看護協会等主催の研修、地域関係機関との勉強会、学会発表等、認定看護師、奨学金制度 |
| その他 | 病棟看護業務全般を担当して頂きます。 ≪病棟情報≫ ＜5階・精神科病棟＞ 主に認知症疾患がある方が入院しています。 ＜4階・療養病棟＞ 胃ろうの方が9割と重症度の高い病棟です。 ＜3階・回復期リハ病棟＞ 他の病院から転院してきた患者様が入院しています。 ＜2階・一般病棟＞ 訪問診療や訪問看護を利用しながら在宅療養をされている方の急変時に対応しています。 ※呼吸器の使用なし |
| 夜勤専従 | 無し |
| 看護基準 | 13：1 ／20:1の病棟もあり。 |
| 病床数 | 179床／ 一般・地域包括ケア病棟（44床） 回復期リハビリテーション病棟（48床） 特殊疾患療養病棟（51床） 精神科病棟（36床） |
| 救急指定 | その他 |
| 残業少ない | ○ |
| 高収入 | ○ |
求人番号：24278
まずは、お気軽にお問合せください。
インターネットからでも、電話でも、私たちはあなたからのご連絡を お待ちしております。
あなたと面談を行う時、私たちは、徹底的なヒアリングを行います。
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ですがこれはあなたにとって最高の職場をご紹介するために、沢山の情報が必要だからです。是非私たちに、あなたのことをお聞かせください。
ご紹介を行う前に、面接でお伺いしたあなたの要望と、紹介先の勤務条件がきちんとマッチングしているか。
私たちは必ず確認を行います。紹介されて仕事が始まり、「こんなことは聞いてない！」
・・・こんなことがないよう、私たちは紹介先に対しても徹底的なヒアリングを行っています。
ご入職前後もしっかりとしたフォローを心がけています。
労働条件通知書（お仕事をする上での給与、勤務時間、手当などの諸条件を書面にした書類）をきちんと病院側から提示していただくこと、出勤初日に必要な持ち物の事前確認をすること。また初日はご一緒に病院に同行し、不安な初日を少しでも安心して迎えられるよう致します。また入職後も新しい職場で出た疑問や不安点などはお気軽にご相談ください。病院側との間に立ち、相互理解や調整をしてまいります。あなたの新職場でのスムーズなお仕事スタートを全面支援して行きます。
