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住宅借り上げ制度有！インターナショナル・芸術等様々な視点の保育園での看護師さん募集
★月１回のナース会議で情報交換ができます！
★住宅借り上げ制度を利用、なんと！家賃のご本人負担がゼロになります！！上限85000円（家賃・共益費込み）
| 募集概要 | |
|---|---|
| 病院名 | 港区の保育園 |
| 給与 | 月給 250130円 〜 304000円 ・基本給：187000円～ ・職能給：20000円～ ・資格手当：25000円（看護師） ・時間調整給：18130円～（10時間分） ※ご経験・スキルに応じて加算します 賞与年3回（前年度実績） |
| 診療科目 | 保育園 |
| 勤務地 | 港区 |
| 最寄駅 | 「白金高輪駅」徒歩7分 |
| 勤務時間 | 7:00～20:30の間のシフト制 実働8時間(休憩60分) ★看護師さんは9:00～18:00前後のことが多いです |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 応募資格 | 正看護師 |
| 休日／休暇 | 夏季休暇（3日） 冬季休暇（12/29～1/3） メモリアル休暇 ※勤続1年経過後の4月に付与（有給休暇とは別） 慶弔休暇 産前産後休暇 介護休暇 有給休暇 |
| 福利厚生 | 各種保険完備 研修制度充実 借上社宅制度有(社内規定による) 福利厚生施設優待 退職金制度 制服貸与 健康診断 インフルエンザ予防接種 |
| その他 | 2018年12月開園 ◆保育園看護師の業務◆ ■園児の健康管理 日々の健康観察、発育・発達の観察 体調不良児の対応・受傷児の対応 アレルギー児の対応 健診、検査に関する業務 身体測定 保健指導 予防接種歴・罹患歴の管理 プールの水質管理（夏季） ■職員の健康管理 日々の健康観察、健康相談 細菌検査の提出 健康診断の調整 感染症罹患歴・予防接種歴の管理 ■その他 0歳児保育業務 環境整備、衛生管理 職員への保健衛生指導、研修 保護者対応 新入園児面談 感染症情報の提供 区・保健所への報告（事故、受診、感染症） 保健だよりの発行 アソシエ看護師会議出席、（区の会議出席） 研修・講習会への参加 保健関係書類の整理 保健備品の管理 ◆1日の流れ◆ AM 登園時の様子観察 室内環境のチェック 子どもの健康観察、情報収集、出欠確認 保育、身体測定、食事の様子観察、与薬 など PM 午睡時の観察、午睡後の健康観察 ミーティング出席 保護者対応 書類整理 など ≪自治体の宿舎借り上げ制度≫ 社内規定とのミックス ・独身で１人暮らしの方 ・園まで1時間圏内 ・家賃85,000円まで 上記条件を満たした物件のみ ①入居前の敷金礼金ゼロ！！！ ②共益費含め家賃ゼロ！！！ →自己負担なし！！！ （入社予定の10日前からの入居が認められています。敷金等も会社負担のため、家賃の上限は守ってもらうことになります） 合同入社式を３月に行う。 そこで簡単な保育研修はある。 入社後は各園でOJT、看護師さんは、月１回ペースで、本社でナース会議を設けて情報交換を行っています。 |
| 病床数 | 14名（0歳児…3名、1歳児…5名、2歳児…6名） ※現情報。来年度から約90名になる予定です。 |
求人番号：26788
まずは、お気軽にお問合せください。
インターネットからでも、電話でも、私たちはあなたからのご連絡を お待ちしております。
あなたと面談を行う時、私たちは、徹底的なヒアリングを行います。
時間も長くなってしまうかもしれません。
ですがこれはあなたにとって最高の職場をご紹介するために、沢山の情報が必要だからです。是非私たちに、あなたのことをお聞かせください。
ご紹介を行う前に、面接でお伺いしたあなたの要望と、紹介先の勤務条件がきちんとマッチングしているか。
私たちは必ず確認を行います。紹介されて仕事が始まり、「こんなことは聞いてない！」
・・・こんなことがないよう、私たちは紹介先に対しても徹底的なヒアリングを行っています。
ご入職前後もしっかりとしたフォローを心がけています。
労働条件通知書（お仕事をする上での給与、勤務時間、手当などの諸条件を書面にした書類）をきちんと病院側から提示していただくこと、出勤初日に必要な持ち物の事前確認をすること。また初日はご一緒に病院に同行し、不安な初日を少しでも安心して迎えられるよう致します。また入職後も新しい職場で出た疑問や不安点などはお気軽にご相談ください。病院側との間に立ち、相互理解や調整をしてまいります。あなたの新職場でのスムーズなお仕事スタートを全面支援して行きます。
