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平成23年6月に新築移転のキレイな施設!昭和21年の開設以来、急性期疾患、慢性期疾患、療養、介護、そしてターミナル、入院、外来および各種の在宅支援部門と地域医療に貢献している病院でのお仕事です
★平成23年6月に新築移転
★残業ほぼなし
★年間休日120日
★電子カルテ導入済み
★マイカー通勤OK
★育休復帰率90%以上♪
★10連休取得実績・産休育休取得実績あり
募集概要 | |
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病院名 | 横浜市鶴見区の一般病院 |
給与 | ≪常勤≫ 月給26万~ 夜勤手当 18000円/回 深夜勤手当 10000円/回 準夜勤手当 8000円/回 住宅手当 最大35000円(独身、世帯主、交替勤務者、病院より2km圏内、在籍から1年以上) 白衣手当 残業手当 昇給年1回、賞与年2回(実績3.6ヶ月) ≪夜勤専従≫ 正看護師:42000円/回 (※月8~9回以上で保険に加入する方のみ |
診療科目 | 内科,呼吸器内科,消化器内科,循環器内科,腎臓内科,透析,神経内科,外科,整形外科 |
勤務地 | 横浜市 |
最寄駅 | 鶴見駅・JR京浜東北線 徒歩15分 |
勤務時間 | ≪2交代≫ 日勤:8:30~17:00 夜勤:16:30~9:00 ≪3交代≫ 日勤:8:30~17:00 準夜:16:30~25:00 深夜:0:30~9:00 |
雇用形態 | 常勤 |
応募資格 | 正看護師 |
休日/休暇 | 年間休日120日、4週8休制(祝日分も休日取得が可能)、夏季休暇2日、年末年始休暇6日、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇(4ヶ月目から10日間付与、消化は1年の繰り越し可) |
福利厚生 | 職員食堂(260円/回)、退職金制度(勤続1年以上)、ユニフォーム支給有:白衣(パンタロン)5着支給・クリーニングは無料、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
教育・研修 | 院外研修(※費用負担)、院内研修 |
その他 | 病棟にて看護業務を行って頂きます。 <看護師平均年齢> 46.3歳 <平均在院日数> 17~18日 <看護体制> 日勤:一般病棟9~11名、緩和ケア病棟5名 夜勤:一般病棟3名、療養病棟2名+ヘルパー1名、緩和ケア病棟2名 |
看護基準 | 10:1 /※看護補助加算20:1(8割が介護福祉士の有資格者) ※看護必要度加算2 |
病床数 | 146床/ 内科・緩和ケア科・透析科病棟 47床 医療療養病棟 40床 外科・整形外科病棟 43床 緩和ケア病棟 16床 |
救急指定 | 二次救急 |
求人番号:17207
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まずは、お気軽にお問合せください。
インターネットからでも、電話でも、私たちはあなたからのご連絡を お待ちしております。
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あなたと面談を行う時、私たちは、徹底的なヒアリングを行います。
時間も長くなってしまうかもしれません。
ですがこれはあなたにとって最高の職場をご紹介するために、沢山の情報が必要だからです。是非私たちに、あなたのことをお聞かせください。
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ご紹介を行う前に、面接でお伺いしたあなたの要望と、紹介先の勤務条件がきちんとマッチングしているか。
私たちは必ず確認を行います。紹介されて仕事が始まり、「こんなことは聞いてない!」
・・・こんなことがないよう、私たちは紹介先に対しても徹底的なヒアリングを行っています。
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ご入職前後もしっかりとしたフォローを心がけています。
労働条件通知書(お仕事をする上での給与、勤務時間、手当などの諸条件を書面にした書類)をきちんと病院側から提示していただくこと、出勤初日に必要な持ち物の事前確認をすること。また初日はご一緒に病院に同行し、不安な初日を少しでも安心して迎えられるよう致します。また入職後も新しい職場で出た疑問や不安点などはお気軽にご相談ください。病院側との間に立ち、相互理解や調整をしてまいります。あなたの新職場でのスムーズなお仕事スタートを全面支援して行きます。