扶養内で日勤週３〜４日。結婚を機に見つけた生活重視の働き方

転職を考えたきっかけは？

循環器内科５年目。結婚、転居をきっかけに退職を決意。

大学卒業後、県立病院の循環器内科に入職したEさん。

「学生時代の実習がきっかけでこの病院に入職しました。友人が多く働いていたことも後押しになりました。

循環器内科は重篤な患者さんが多く、緊張感の高い病棟です。そんな環境ですから、働く看護師たちは余裕がなく、人間関係はピリピリしがち。

先輩たちが後輩にかける言葉も強い口調が多く、キツく感じました。

新人の頃、何もわからない中で理不尽な叱られ方をして、辛かったですね。

プリセプターの先輩は優しかったのですが、その先輩が異動してしまい、厳しい状況が続きました。

けれど、三年目を迎えた頃から、できることも増え、少しずつ自信がついてきました。辛くて辞めたい気持ちも減っていったんです。

五年目にはプリセプターを任されて『私もここまでできるようになったんだ』。と後輩を教えている自分に成長を感じました。」

その頃、結婚が決まったEさん。同時にご主人の転勤もあり、転居することになりました。

「中堅として仕事は充実していましたが、まずは新しい環境に慣れることを優先し、退職を決めました。」

転職活動はどのように進めましたか？

コンサルタントと一緒に見つけた。私生活優先の働き方

引っ越し後、生活が落ち着いてくると、転職を考え始めました。

「看護師の転職サイトをいくつか見ました。けれど、情報がありすぎてよくわかりません。いいと思っても、求人が終了している古い情報だったりします。

悩んでいる時、友人から『ナースコンシェルジュが親切でいいよ』と教えてもらったので登録しました。」

そして、Eさんの転職活動がスタートします。

「コンサルタントの方は丁寧に私の希望を聞いてくれたので、率直にお話することができました。

希望条件は、扶養内で週３〜４日程度の非常勤、土日休みです。勤務地はできるだけ自宅から近くて、シフトも希望が通りやすい方がいいなど、かなり詳細に要望をお伝えしました。

コンサルタントの方は私の細かい希望を否定せずに、一緒に探しましょう、と言ってくれました。」

勤務条件を優先するため、勤務先の希望は特に伝えなかったというEさん。

「コンサルタントの方は、病院やクリニック、施設などの勤務先別の特徴を詳細に教えてくれました。

候補となったのが介護の分野です。

しかし前職とは全く違うため、仕事内容の想像がつきません。

そこで、コンサルタントの方が、訪問入浴の企業の見学をセッティングしてくれました。

訪問入浴は力を使う重労働であることや１日に５〜６軒を訪問すること、人工呼吸器をつけている利用者さんもいることなど実際に現場の方にお話を聞くと仕事内容がよく理解できました。

訪問入浴の仕事は私が想像していたより重労働であり、人工呼吸器をつけた方の看護の経験が少なかったことから、私には難しそうだと感じ、その旨をコンサルタントに伝えました。

そこで、次に提案されたのが現在働いているデイサービス（通所介護）です。

面接に当たり、履歴書や志望動機の添削もしていただきました。当日の面接前には想定される質問内容など丁寧なレクチャーがあり、準備万端で臨みました。

印象的だったのは『自信を持って！　もし自信がなかったとしても、自信を持って！』とアドバイスをいただいたこと。コンサルタントの方は、私がはっきり物を言うことが苦手な性格だということがわかっていたんでしょうね。ありがたかったです。」